• Реклама: 💰 Пополни свой портфель с минимальной комиссией на Transfer24.pro
  • Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

Питерцы, почуяв, что кадровый голод в стране только усиливается, стали чаще выдвигать свои условия работодателям

1.png


Сервис по поиску работы hh.ru (здесь речь идёт о подразделении, которое отвечает за Северо-Запад РФ) недавно провёл свой опрос и выяснил, что теперь многие жители Питера при поиске работы начинают выдвигать свои условия потенциальному работодателю.

Об этом пожаловалось 89% опрошенных работодателей и из из них 39% заявили, что ряд требований имеют массовый характер.

Конечно, в основном горожане хотят получать больше денег, чем указано об этом в объявлении о вакансии и это почти поголовно все (91%). А 84% требуют удобного расположения офиса или их будущего места работы. Кроме того, 70% потенциальных работников хотят заполучить для себя и неполный рабочий день. В общем, совсем "скромно" - что тут ещё скажешь?

В компаниях-работодателях для hh.ru пояснили, что корни таких по сути запредельных требований, кроятся в том, что народ сейчас прекрасно знает, что в России ощущается острый дефицит кадров. Кроме того, следствием этого дефицита является низкая конкуренция за рабочие места и плюс высокая самооценка некоторых соискателей на свободные вакансии.

источник

уникальность
 
Сверху Снизу