• Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

Почему сентябрь - лучшее время для поиска работы

1662021355201.png


Не ждите Нового года, чтобы принять решение найти новую работу, сентябрь — гораздо лучшее время года, чтобы начать поиск новой работы! Вот почему.

Новогодние решения найти новую работу часто заканчиваются тем же, что и абонемент в спортзал или планы на более здоровое питание! Наши цели изменить свое здоровье, благополучие и карьеру терпят неудачу, когда реальность встает на пути.

Найти новую работу в январе может быть сложнее, чем в другое время года. Это более конкурентоспособно, когда у многих других людей есть точно такая же идея, как у вас. Итак, вот альтернатива. Начните поиск работы в сентябре, когда все вернутся в школу, чтобы к Новому году у вас была новая работа!

3 причины, по которым сентябрь — отличное время для поиска новой работы

1. Все вернулись из отпуска: большинство штатных рекрутеров, специалистов по персоналу, топ-менеджеров и других ключевых лиц, принимающих решения, вернулись с летних каникул и готовы сосредоточиться на бизнесе, в том числе на найме.
2. Квартальные и годовые бюджетные циклы должны быть израсходованы — поскольку до конца года остается всего несколько месяцев, многие менеджеры по найму захотят использовать свой бюджет, а не потерять его.
3. Упредить рождественский спад — у вас есть примерно 2 месяца, прежде чем компании начнут сбавлять обороты к Рождеству. Достаточно времени, чтобы залезть под стол и получить приглашение на рождественскую вечеринку вашего нового работодателя!

Источник

Уникальность
 
Сверху Снизу