Работа после пандемии. Как изменятся зарплаты
Из-за пандемии коронавируса многие россияне лишились рабочих мест, а после её окончания на рынке труда ожидаются сильные изменения. Сколько будут получать представители разных профессий, узнал Лайф.
Россия постепенно возвращается к нормальной жизни. С 1 июня сразу в 12 регионах отменили часть ограничений. Например, в Севастополе начинают готовиться к летнему сезону: открываются кафе и рестораны, правда, пока в формате летних террас. В Бурятии турбазы и гостиницы готовятся принимать первых посетителей.
В Подмосковье заработали парикмахерские, а в Москве спустя два месяца открылись торговые центры. Для многих это большая радость, так как два месяца люди сидели без дохода. Однако из-за коронавируса многие потеряли работу.
Как будет меняться рынок труда?
Эксперты уверены, что рынок труда будет восстанавливаться постепенно. Нехватка рабочих рук будет наблюдаться абсолютно в разных сферах. Определённого дефицита работников стоит ожидать в сфере строительства, сельского хозяйства и производства, так как сейчас самый сезон для таких работ, рассказал Лайфу категорийный менеджер сервиса «Авито. Работа» Дмитрий Пучков.
Кроме того, по данным сервиса, средняя зарплата в строительной сфере в России составляет 59 тысяч рублей, вознаграждение увеличилось на 9% по сравнению с февралём. На конец мая средняя зарплата работников в медицинской сфере составляла 46 800 рублей, увеличившись на 7% по сравнению с февралём.
Дмитрий Пучков отметил, что пандемия стимулирует появление новых технологичных профессий на стыке медицины, больших данных и технологий. Стоит ожидать большого количества новых прогрессивных компаний в сфере телемедицины и предиктивной диагностики.
В пресс-службе сервиса «Работа.ру» рассказали, что, несмотря на кризис, в некоторых сферах можно будет найти работу с хорошей зарплатой. Безусловно, вырастет потребность в IT-специалистах, так как пандемия подтолкнула к переходу в онлайн большое количество офлайн-компаний.
Эти области лишились части иностранной рабочей силы и местных сотрудников. При этом есть надежда, что они первыми начнут выходить из карантина и смогут быстро закрыть потребность в работниках благодаря освободившимся ранее кадрам.
Помимо всего прочего вырастет спрос на специалистов по цифровизации бизнеса. К такому выводу пришла Наталья Сторожева, генеральный директор Центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива».
— До кризиса интенсивно оцифровывались банки, страховые компании. В онлайн пытаются перейти даже те, кто до кризиса об этом не думал: семейные рестораны запускают доставку «с кухни», парфюмерные магазины организовывают виртуальные консультации со стилистами и последующую продажу продукции, даже медицинские центры начинают консультировать пациентов по Skype и Zoom. Для решения этих задач потребуются интернет-маркетологи, специалисты по цифровизации бизнес-процессов, программисты, веб-дизайнеры, — рассказала специалист.
Также, по мнению Натальи Сторожевой, будут развиваться развлекательные онлайн-ресурсы. Спросом будут пользоваться все, кто способен произвести лёгкий развлекательный контент: сценаристы, копирайтеры, графики, дизайнеры, режиссёры, актёры, продюсеры, создатели компьютерных игр и игровых сервисов.
Какими будут зарплаты
Сервис «Работа.ру» провёл опрос жителей России, чтобы узнать, рассчитывают ли работники на повышение зарплаты в 2020 году. Уверенность в увеличении своего оклада выразило 28% респондентов, а 72% опрошенных не рассчитывают на повышение зарплаты.
Наталья Сторожева прогнозирует, наоборот, снижение зарплаты. Уже во второй половине марта соискатели готовы были получать на 15−20% меньше. В апреле было много примеров сокращения зарплатных ожиданий на 40−50%.
