Профсоюзы заявляют, что работники со средним и низким доходом в Швейцарии столкнутся с шоком в 2022 году, когда заработная плата не сможет компенсировать растущую инфляцию и расходы на медицинское страхование.
Поскольку инфляция в Швейцарии в настоящее время превышает 2%, стоимость жизни растет и работникам необходимо повысить заработную плату, чтобы компенсировать это, заявила в среду крупнейшая профсоюзная организация.
Швейцарская федерация профсоюзов добавила, что ожидаемое повышение взносов на медицинское страхование в следующем году (некоторые ожидают повышения на 10%, но ставки еще не объявлены) сильнее всего ударит по домохозяйствам со средним уровнем дохода.
По оценкам профсоюзов, покупательная способность семьи с двумя детьми может снизиться на 3 тыс. швейцарских франков ($3165) за год. Средний доход швейцарских домохозяйств после уплаты налогов в 2019 году составлял чуть менее 86 тыс. швейцарских франков.
Профсоюзы сообщают, что поскольку зарплаты высокооплачиваемых работников растут, а кантональные финансы вернулись в плюс после пандемии, ситуация тем не менее благоприятна для повышения заработной платы.
Каждый штатный работник должен получать не менее 4 тыс. швейцарских франков в месяц. В Швейцарии нет общенационального требования к минимальной заработной плате.
Отвечая на эти требования, главный экономист швейцарской ассоциации работодателей заявил, что повышение заработной платы по всем направлениям, то есть во всех секторах и предприятиях, невозможно.
Например, международно-активные предприятия находятся под международным давлением, сказал Саймон Вей общественной телерадиокомпании SRF. Поэтому они не могут просто так поднять зарплату здесь, в Швейцарии.
В связи с ожидаемым ростом ставок медицинского страхования на горизонте, профсоюзы также призвали правительство принять меры, чтобы никто не тратил на страховые взносы более 10% своей зарплаты.
В последние годы обсуждались различные инициативы, направленные на замедление устойчивой инфляции, в том числе усилия по ограничению цен на непатентованные лекарства и ограничению прямого доступа пациентов к врачам-специалистам.
Ожидаемый рост в этом году происходит по мере того, как сектор здравоохранения возвращается к нормальной жизни после пандемии — времени, когда многие несрочные операции были отменены и страховые взносы снизились впервые за 14 лет.
Поскольку инфляция в Швейцарии в настоящее время превышает 2%, стоимость жизни растет и работникам необходимо повысить заработную плату, чтобы компенсировать это, заявила в среду крупнейшая профсоюзная организация.
Швейцарская федерация профсоюзов добавила, что ожидаемое повышение взносов на медицинское страхование в следующем году (некоторые ожидают повышения на 10%, но ставки еще не объявлены) сильнее всего ударит по домохозяйствам со средним уровнем дохода.
По оценкам профсоюзов, покупательная способность семьи с двумя детьми может снизиться на 3 тыс. швейцарских франков ($3165) за год. Средний доход швейцарских домохозяйств после уплаты налогов в 2019 году составлял чуть менее 86 тыс. швейцарских франков.
Профсоюзы сообщают, что поскольку зарплаты высокооплачиваемых работников растут, а кантональные финансы вернулись в плюс после пандемии, ситуация тем не менее благоприятна для повышения заработной платы.
Каждый штатный работник должен получать не менее 4 тыс. швейцарских франков в месяц. В Швейцарии нет общенационального требования к минимальной заработной плате.
Отвечая на эти требования, главный экономист швейцарской ассоциации работодателей заявил, что повышение заработной платы по всем направлениям, то есть во всех секторах и предприятиях, невозможно.
Например, международно-активные предприятия находятся под международным давлением, сказал Саймон Вей общественной телерадиокомпании SRF. Поэтому они не могут просто так поднять зарплату здесь, в Швейцарии.
В связи с ожидаемым ростом ставок медицинского страхования на горизонте, профсоюзы также призвали правительство принять меры, чтобы никто не тратил на страховые взносы более 10% своей зарплаты.
В последние годы обсуждались различные инициативы, направленные на замедление устойчивой инфляции, в том числе усилия по ограничению цен на непатентованные лекарства и ограничению прямого доступа пациентов к врачам-специалистам.
Ожидаемый рост в этом году происходит по мере того, как сектор здравоохранения возвращается к нормальной жизни после пандемии — времени, когда многие несрочные операции были отменены и страховые взносы снизились впервые за 14 лет.
