В 2027 году в Украине сохраняются довольно жёсткие требования к выходу на пенсию в 60 лет — для этого необходимо накопить не менее 34 лет страхового стажа. Если же этого показателя недостаточно, законодательство предусматривает альтернативные варианты выхода на пенсию, которые позволяют гражданам оформить выплаты позже либо «дособрать» недостающий стаж.
Как пояснила заместитель председателя правления Пенсионного фонда Украины Татьяна Король в комментарии для «РБК-Украина», система устроена таким образом, что возраст выхода на пенсию напрямую зависит от количества лет официального стажа. Так, при достижении 63 лет минимальное требование снижается до 24 лет, а при выходе в 65 лет достаточно уже 15 лет страхового стажа, независимо от календарного года.
Отдельно предусмотрен механизм добровольного участия в системе пенсионного страхования. Он позволяет гражданам самостоятельно компенсировать нехватку стажа путём уплаты взносов. В 2026 году минимальный ежемесячный платёж, который засчитывается как полный месяц страхового стажа, составляет 1 902,34 грн — это эквивалент 22% от минимальной заработной платы.
Система добровольного страхования реализуется в двух форматах. Первый — упрощённый вариант через Пенсионный фонд Украины, когда договор можно заключить онлайн в личном кабинете на портале ПФУ и таким образом формировать стаж в текущем периоде. Второй — через Государственную налоговую службу, который позволяет не только накапливать стаж в реальном времени, но и «покупать» его за прошлые годы.
При этом стоимость одного месяца страхового стажа, приобретённого за предыдущие периоды, в 2026 году составляет 3 804,68 грн. Такой механизм даёт возможность гибко закрывать пробелы в трудовой истории и доводить общий стаж до необходимого уровня для выхода на пенсию.
источник
уникальность
Реклама: 🔥 Хочешь получить Telegram Premium и стать гуру Polymarket? Кликай сюда!
