Издание Insider рассказало о том как руководство одной американской компании по разработке софта сейчас вызывает к себе новых сотрудников и предлагает им $5 000 взамен заявления от них об увольнении в течение 2-х недель. Именно таким образом, CEO этой компании Trainual г-н Ронзио оставляет в штате компании самых преданных специалистов.
Крис Ронзио ввёл в Trainual эту практику более полутора лет тому назад и на тот момент он предлагал новичкам $2 500 за их скорое увольнение из этой компании. Правда на данный момент, ни один из вновь нанятых в эту фирму сотрудников так и не подал своего заявления на увольнение ради суммы, которую недавно повысили до $5 000, поскольку заработки сотрудников этой фирмы с каждым годом только растут.
По мнению Ронзио такой финансовый выбор для новичков способствует формированию у них корпоративной культуры, так как отказываясь от денег люди берут на себя обязательства. В результате 38 человек отказавшиеся от $5 000 уверены, что работая на эту фирму много лет, они получат гораздо больше, чем единовременная выплата в $5 000.
источник
уникальность
