• Реклама: 💰 Пополни свой портфель с минимальной комиссией на Transfer24.pro
  • Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

Власть разрешит задерживать зарплату - Страница 3

Алёна25

Интересующийся
Регистрация
10.12.2016
Сообщения
101
Реакции
4
Поинты
0.000
Я в шоке,а если у людей кредиты у них там сроки, люди знают что примерно 10-12 числа зарплата должна быть, и люди на эту зарплату расщипывают, потом у них просрочки, и за кого? Я считаю что нужно платить в срок, это должно быть правило, так они могут и задержать на 2 недели, а люди будут сидеть без денег.
 

Korolek23

Любитель
Регистрация
04.11.2016
Сообщения
274
Реакции
15
Поинты
0.000
Вы знаете наверное, что сам а минималка нужна в основном бюджетникам, ведь на ее основе рассчитывают зарплату по разрядам, а также рассчитывают пособия и другие выплаты. У частников заработок не может быть также меньше данной суммы. Если же вам предлагают снизить зарплату на таком предприятии, это вряд ли может быть связано с самой минималкой, так возможно хочет хозяин. Но честно сказать за свой более 30-ти летний стаж такого ни когда не встречал.
Не совсем поняла, о чем речь. Я вела речь не про МРОТ. Изначально мой ответ относился к комментарию, что если примут законопроект, то работодатели уменьшат сумму зарплаты до минимальной, а остальное переведут в премию. Так вот я и писала, что на это придется допсоглашение подписать.
 

allexbl

МАСТЕР
Верифицирован
Регистрация
23.08.2015
Сообщения
5,860
Реакции
633
Поинты
0.000

Alcest

Модератор подраздела "Новости криптовалют"
Команда форума
Модератор
Крипто-блогер
Новостной редактор
Регистрация
13.05.2015
Сообщения
41,944
Реакции
17,240
Поинты
390.670
Я в шоке,а если у людей кредиты у них там сроки, люди знают что примерно 10-12 числа зарплата должна быть, и люди на эту зарплату расщипывают, потом у них просрочки, и за кого? Я считаю что нужно платить в срок, это должно быть правило, так они могут и задержать на 2 недели, а люди будут сидеть без денег.
У меня был такой подобный случай, когда была кредитная карта. Пришлось брать в долг у товарища, чтоб заплатить за кредит, а когда получал запоздалую зарплату, отдавал ему. Я думаю так поступают многие в случай задержки зарплат
 

Shess2016

Специалист
Регистрация
13.07.2016
Сообщения
1,387
Реакции
115
Поинты
0.000
Не совсем поняла, о чем речь. Я вела речь не про МРОТ. Изначально мой ответ относился к комментарию, что если примут законопроект, то работодатели уменьшат сумму зарплаты до минимальной, а остальное переведут в премию. Так вот я и писала, что на это придется допсоглашение подписать.
Похоже друг друга не поняли. Я ранее также примерно об этом говорил. Но только немного в другой плоскости. Там не надо будет никакие дополнительные соглашения подписывать. Скорее всего сделают реорганизацию предприятия и изменят оклады. Скажем просто был оклад, а будет сдельно-премиальная система, по выработке работников. На прямую предлагать перезаключить контракт, работодатель не имеет права, до окончания самого контракта. Да и работник сам не пойдет на это.
 

allexbl

МАСТЕР
Верифицирован
Регистрация
23.08.2015
Сообщения
5,860
Реакции
633
Поинты
0.000

Katarin4ik

Любитель
Регистрация
05.11.2016
Сообщения
1,034
Реакции
86
Поинты
0.000
Похоже друг друга не поняли. Я ранее также примерно об этом говорил. Но только немного в другой плоскости. Там не надо будет никакие дополнительные соглашения подписывать. Скорее всего сделают реорганизацию предприятия и изменят оклады. Скажем просто был оклад, а будет сдельно-премиальная система, по выработке работников. На прямую предлагать перезаключить контракт, работодатель не имеет права, до окончания самого контракта. Да и работник сам не пойдет на это.

Мы перезаключили. Вернее был дополнительный договор, в котором подписали согласие о том, что у нас теперь есть основная зарплата и премия. Правда, пока нам не урезали ни разу, к счастью.
 

zlobikus

МАСТЕР
Регистрация
03.10.2015
Сообщения
3,881
Реакции
382
Поинты
0.000
Да уж, законопроектов у нас сотни, если не тысячи. И порой довольно бредовые проходят. А самое главное, иногда примут законопроект, а как его реализовать не знают. Зато везде раструбят о новом законе.
Ну как правило законопроекты происходят через заинтересованные министерства и там тоже оценивают как их реализовывать. Там тоже бывают адекватные люди, поэтому не всё так плохо.
 

KsenyaP

Любитель
Регистрация
13.11.2016
Сообщения
554
Реакции
41
Поинты
0.000
Alcest, Мда, вот и один из рисков взятия кредита, потому что даже если человек материально подкрепленные, то все равно есть риск неуплаты

Задержка зарплаты при этом - это еще не самое худшее при выплате кредита. Потеря работы - вот это да. Самый что ни на есть риск.
 
Сверху Снизу