Американский гигант розничной торговли Walmart в этом году повышает заработную плату региональным менеджерам магазинов, что позволяет лучшим сотрудникам зарабатывать более 600 000 долларов США.
Розничный гигант недавно сообщил этим руководителям об увеличении бонусов и премий за акции, что отражает важность их работы по управлению коллекцией магазинов для успеха компании, сообщил The Wall Street Journal в четверг.
В то же время Walmart отказывается от льгот для офисного персонала, таких как постепенное прекращение удаленной работы, сокращение некоторых зарплат и перевод работников на те же планы медицинского страхования, которые предлагаются большинству сотрудников магазинов.
Эти шаги показывают, как крупнейший частный работодатель страны управляет своими затратами на рабочую силу и приоритетами. Работодатели сталкиваются с конкуренцией за руководящие должности в розничных сетях и ресторанах, в то время как некоторые рабочие места "белых воротничков" сокращаются.
Тем временем, средняя месячная зарплата продавцов в Walmart в США составляет около 2,400 долларов при работе 40 часов в неделю на основной зарплате. С учетом всех надбавок, эта сумма может достигать 3,200 долларов в месяц.
по материалам
уникальность
