• Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

Workday сокращает почти 2000 сотрудников

Workday.jpg

Корпоративная HR-платформа Workday стала последней технологической компанией, объявившей об увольнениях за последние недели. В среду компания из Кремниевой долины уволила 1 750 сотрудников, как первоначально сообщило агентство Bloomberg и подтвердило TechCrunch. Это составляет примерно 8,5% от общего числа сотрудников.

В отличие от многих других технологических компаний, включая Meta и Microsoft, Workday не проводила резких сокращений персонала в последние годы. Генеральный директор Workday Карл Эшенбах сообщил сотрудникам в служебной записке, что компании нужен новый подход на текущем рынке и она планирует нанимать талантливых специалистов в области искусственного интеллекта.

На этой неделе Workday присоединилась к другим компаниям, объявившим об увольнениях. Компания по управлению идентификацией Okta во вторник уволила 180 сотрудников. Компания Cruise, специализирующаяся на роботакси, во вторник также сократила 50 % своего штата. Компания Amazon также недавно сократила несколько должностей в своем отделе устойчивого развития.

Оригинал
Уникальность
 
Сверху Снизу