Худые сотрудники сократят расходы компании на 15% - Страница 2

putoran · 14.11.2016

Если человек не умеет или не хочет хорошо работать, это не зависит от его веса, вот он то и принесет компании убыток (или не принесет прибыли).
Как правило, если человек болеет чаще 2-3 раз в год и так каждый год, то он физически не может быть хорошим работником. А весить он может как 45 кг, так и 145 кг.
А данная статистика не может быть представительной, так как в кадровых документах нет графы "вес", поэтому обработка представительной выборки просто невозможна.
Кстати, в поликлинике при приёме и выдаче больничного, вес так же не фиксируется.

Asal · 14.11.2016

putoran написал(а):
Если человек не умеет или не хочет хорошо работать, это не зависит от его веса, вот он то и принесет компании убыток (или не принесет прибыли).
Как правило, если человек болеет чаще 2-3 раз в год и так каждый год, то он физически не может быть хорошим работником. А весить он может как 45 кг, так и 145 кг.
А данная статистика не может быть представительной, так как в кадровых документах нет графы "вес", поэтому обработка представительной выборки просто невозможна.
Кстати, в поликлинике при приёме и выдаче больничного, вес так же не фиксируется.

Да ладно, у нас вон на работеах физических хорошо если рабочий более менее трезвый, и ничего все работает как то. Да и не в России статистику считали.

ktulhuF · 14.11.2016

Asal написал(а):
Да ладно, у нас вон на работеах физических хорошо если рабочий более менее трезвый, и ничего все работает как то. Да и не в России статистику считали.

Скорей всего в США где-то, где толстый, значить что человек имеет вес за сто килограмм, у нас банально если человек будет плохо работать его уволят, и никто на вес смотреть не будет...

Asal · 15.11.2016

ktulhuF написал(а):
Скорей всего в США где-то, где толстый, значить что человек имеет вес за сто килограмм, у нас банально если человек будет плохо работать его уволят, и никто на вес смотреть не будет...

Зря Вы так, плохо это понятие сугоубо относительное, поэтому кстати штаты в России да и в Украине сильно раздуты.

ktulhuF · 15.11.2016

Asal написал(а):
Зря Вы так, плохо это понятие сугоубо относительное, поэтому кстати штаты в России да и в Украине сильно раздуты.

Что плохо а что хорошо решает обычно начальник... кто платит тому и виднее, а что до раздутых штатов подобное больше в государственных организациях присутствует, частникам дармоедов держать банально невыгодно...

Asal · 15.11.2016

ktulhuF написал(а):
Что плохо а что хорошо решает обычно начальник... кто платит тому и виднее, а что до раздутых штатов подобное больше в государственных организациях присутствует, частникам дармоедов держать банально невыгодно...

Частники не умеют работу организовывать банально, потому и работает все вот так вот, поэтому российские менеджеры кстати и не ценятся.

ktulhuF · 15.11.2016

Asal написал(а):
Частники не умеют работу организовывать банально, потому и работает все вот так вот, поэтому российские менеджеры кстати и не ценятся.

Некоторые умеют, в успешных фирмах как раз подобное стоит на первом месте, а если фирма не прибыльная, то да... некоторые частники охотно позволяют вешать себе лапшу на уши, выслушивая какая сложная робота и т.д.

Asal · 15.11.2016

ktulhuF написал(а):
Некоторые умеют, в успешных фирмах как раз подобное стоит на первом месте, а если фирма не прибыльная, то да... некоторые частники охотно позволяют вешать себе лапшу на уши, выслушивая какая сложная робота и т.д.

По статистике успешные фирмы в России так или иначе связаны с государством и так совсем другие механизмы работают, вот асфальт в снег кладут как раз успешные менеджеры.

Lely · 15.11.2016

Как всегда вывели средне-потолочное, человек может быть полным и в то же время ответственным и добросовестным работником и наоборот. Нет гарантий, что через несколько лет исследования покажут совсем другие результаты.

eryoma · 15.11.2016

Thunderlight написал(а):
Чего-то здесь не хватает, может количества дней

Зачем Вам количество дней? Написано ведь бывают реже. Другими словами толстые болеют чаще.
При чем здесь дни?
А индекс считается в цифрах без каких то единиц измерения. Как соотношение к примеру 1 к 2 или 1 к 5 никто ведь не пишет 1 к2 чего то там.

Худые сотрудники сократят расходы компании на 15% - Страница 2

putoran

ТОП-МАСТЕР

Asal

Модератор раздела "Форум инвесторов"

ktulhuF

МАСТЕР

Asal

Модератор раздела "Форум инвесторов"

ktulhuF

МАСТЕР

Asal

Модератор раздела "Форум инвесторов"

ktulhuF

МАСТЕР

Asal

Модератор раздела "Форум инвесторов"

Lely

Интересующийся

eryoma

МАСТЕР

Похожие темы