В то время как многие люди столкнутся с трудными перспективами в 2021 году, инженеры-программисты по-прежнему пользуются большим спросом - даже в областях, из которых технологические компании и сотрудники предположительно бегут, например, в Сан-Франциско.
Но в то время как сотрудники могут захотеть покинуть дорогие города, работодатели предлагают немного больше для привлечения талантов в традиционных технологических центрах.
«В прошлом году средняя заработная плата руководителей высшего звена в области разработки программного обеспечения увеличилась во всех крупных технологических центрах - на 5% в районе залива Сан-Франциско, на 3% в Нью-Йорке, 7% в Торонто и 6% в Лондоне соответственно», - отмечает Hired. новый отчет.
Наемный работник отмечает, что программисты, знающие язык программирования Google Go, библиотеку Redux JavaScript, Google Cloud и AWS, получают больше запросов на собеседование от работодателей.
Однако удаленная работа в условиях пандемии оказала некоторое влияние на традиционные технические центры, поскольку более удаленные роли появляются повсюду.
Например, на Денвер в Колорадо приходилось 34% предложений удаленных ролей, а на роли в Лондоне и Торонто приходилось 6% и 9% удаленных ролей соответственно.
Опрос Hired, охватывающий 10 000 компаний-участников и 245 000 ищущих работу, был проведен с помощью платформы найма Vettery.
«Спрос на инженеров-программистов и их набор навыков продолжал расти, несмотря на массовый экономический спад на фоне пандемии и одного из самых сложных рынков труда в истории США», - сказал Джош Бреннер, глава Vettery.
«Поскольку многие компании снова активизируют свои усилия по найму в этом году, им придется еще больше конкурировать за лучшие инженерные таланты».
Компании обнаружили, что 83% инженеров-программистов искали «новые вызовы и непрерывное обучение», а это означает, что компаниям нужно будет удовлетворить аппетит разработчиков к удаленной работе и возможностям карьерного роста.
Спрос на разработчиков по всему миру. На людей со знаниями бэкэнда и полного стека приходилось 58% и 57% запросов на собеседование, в то время как на инженеров-программистов приходилось 30% всех запросов на интервью.
Программным инженерам, знакомым с Redux.js, Google Cloud, AWS и React.js, повезло. Инженеры, владеющие Redux.js, получили почти в три раза больше запросов на собеседование, чем в среднем по рынку, в то время как кандидаты с навыками Google Cloud, AWS и React.js получили в 2,7 раза больше собеседований.
Компании обнаружили, что разработчики со знанием Go и Scala получают вдвое больше запросов на собеседование.
AWS - это то, где есть рабочие места. «AWS запрашивали в 8 [раз] больше в объявлениях о вакансиях по сравнению с навыками Google Cloud Platform и Microsoft Azure», - отмечает Hired.
Разработчики, которым нужна работа, также должны знать Kubernetes и Docker, преобладающие контейнерные технологии.
Источник
Уникальность
