Согласен. Отнюдь, не прибегая к казуистики, скажу, что любая традиционная корпоративная структура на любом предприятии более пирамидальна, чем любой маркетинг план в любой более менее порядочной и известной млм компании....
Пример: во главе фирмы или предприятия всегда стоит - Гениральный директор (Василий Иванович), далее идут его замы (как правило, их несколько, зам по такой то части), затем идут менеджеры (их тоже целый штат, по персоналу, по продажам, по работе с клиентами), потом работяги (водители, грузчики, кладовщики, упаковщики), ну и в конце, уборщица (Мария Ивановна).... А теперь, внимание вопрос, уважаемые знатоки! Может случиться так, что Мария Ивановна зарабатывала больше, чем Василий Иванович?
Ответ здесь очевиден....
Конечно же нет!!!
В любом приличном маркетинг плане практически всегда, нижние (из тысячной глубины) имеют возможность зарабатывать намного больше тех, кто их пригласил в бизнес... Любой компенсационный план в млм бизнесе платит за реально проделанную работу, а не тот кто на верху.... как многие имеют невежественное и дилетантское представление, рассуждая пирамидальными хайп лекалами.....