• Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

Европейская служба банковского надзора нанимает криптоэкспертов

03.jpg

Согласно опубликованным вакансиям, Европейская служба банковского (EBA) нанимает специалистов по криптовалютам, поскольку стремится подготовиться к выполнению обязанностей в соответствии с грядущим законом Европейского союза о рынках криптоактивов (MiCA).

Базирующееся в Париже агентство будет отвечать за надзор за крупными стейблкоинами (привязанными к фиатным валютам криптоактивами) и за подготовку проекта правил для заполнения деталей MiCA, которые законодатели оставили открытыми.

EBA заявила, что ищет человека с «хорошими знаниями о продуктах и услугах в области криптоактивов», а также с многолетним опытом надзора за финансовыми учреждениями для работы в должности, которая заключается в выполнении подготовительных шагов для создания функции надзора в соответствии с MiCA.

Председатель EBA Хосе Мануэль Кампа ранее заявил в интервью Financial Times, что обеспокоен тем, что не сможет обеспечить соблюдение правил MiCA, если не сможет найти подходящих квалифицированных сотрудников.

Источник
Уникальность
 
Сверху Снизу