• Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

Как "перекуры" в итоге сильно сыграли против курящих сотрудников японской компании

OPLOTT

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
16.11.2015
Сообщения
36,459
Реакции
20,336
Поинты
125.081



Британское издание The Telegraph написало, что некоторые некурящие японцы начали возмущаться, что почему они должны работать больше, чем их курящие коллеги и ничего за это не иметь взамен? В частности такое "восстание" противников курения произошло в японской компании c интересным названием "Пиала Инк" (Piala Inc).

Для Японии это наверное не очень странно, но руководство этой компании прислушалось к голосу своих некурящих сотрудников и в итоге приплюсовала им 6 дополнительных дней отпуска к основному, причём полностью с оплатой за такой честный отдых от трудовых будней!

История развивалась следующим образом: оказывается ещё этой зимой один из офисных работников этой компании в письменном виде написал жалобу своему вышестоящему руководству, что с некурящими в этой компании поступают несправедливо, они перерабатывают за курящих (во время их перекуров, естественно), да и вообще - курение вредит здоровью любого человека. И хотя руководство в ответ долго думало какие реально меры им принять, чтобы стимулировать курящих поскорей отказаться от этой вредной привычки, но к сентябрю в компании все же решились и объявили, что теперь всем некурящим их отпуск будет увеличен на дополнительные 6 дней. Конечно, некурящие работники тут же возликовали от такого правильного по их мнению решения руководства фирмы.

Как пишет издание офис этой японской фирмы располагается на 29-этаже небоскреба и чтобы перекурить курящие вынуждены спускаться на лифте до подвала, а на это у них уходит минимум 15 минут. Конечно, за рабочий день у каждого курящего тратиться на перекуры минимум час рабочего времени, когда он ничего не делает, а просто "уезжает" курит в подвал. Но теперь некоторые курящие решили побыстрей отказаться от вредной привычки и таких только за сентября набралось уже 4 реальных человека.

Всего в компании сейчас трудится 120 человек и из них 30 человек уже воспользовались продленным отпуском и благодарны своему руководству за такую заботу о них. Сам же глава этой компании заявил, что он не хочет никакими диктаторскими методами заставлять курильщиков отказываться от своей привычки, но будет действовать с помощью стимулов. Он просто уверен, что они (стимулы) рано или поздно сработают и подавляющее большинство его сотрудников перейдут к здоровому образу жизни. Компания, естественно, от этого только выиграет и её прибыль станет ещё больше, ведь люди будут работать намного эффективнее.

Специально для MMGP.COM

https://text.ru/antiplagiat/59f8feb81de86
 
Последнее редактирование:

Stamil

Профессионал
Регистрация
15.03.2016
Сообщения
1,304
Реакции
1,481
Поинты
38.154
Re: Как "перекуры" в итоге сильно сыграли против курящих сотрудников японской компани

Пешком нужно заставлять спускаться и подниматься на перекур, а не на лифте ездить. После такой зарядки им больше не захочется курить в рабочее время.
 

ratiborff

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
16.05.2016
Сообщения
5,678
Реакции
2,612
Поинты
0.020
Re: Как "перекуры" в итоге сильно сыграли против курящих сотрудников японской компани

Компания, естественно, от этого только выиграет и её прибыль станет ещё больше, ведь люди будут работать намного эффективнее.
На счет "эффективнее" - не уверен, больше - да! Перекуры, на сколько я знаю, делаются для перерыва в работе, т.е. отдыха. А как его проводить - курить или нет - дело лично каждого
 

OPLOTT

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
16.11.2015
Сообщения
36,459
Реакции
20,336
Поинты
125.081
Re: Как "перекуры" в итоге сильно сыграли против курящих сотрудников японской компани

Пешком нужно заставлять спускаться и подниматься на перекур, а не на лифте ездить. После такой зарядки им больше не захочется курить в рабочее время.
Да согласен. А ещё будет нужно на каждом этаже надсмоторщика с плёткой поставить - чуть кто из бедолог зазевался, то плёткой его, плёткой по загривку! Неча почем зря рабочее время транжирить!:biggrin2:
 

Lonsdayl

МАСТЕР
Регистрация
02.08.2012
Сообщения
3,927
Реакции
2,925
Поинты
0.000
Re: Как "перекуры" в итоге сильно сыграли против курящих сотрудников японской компани

Это здорово, показывает цивилизованный подход к работе и сотрудникам. 6 дней дополнительного отпуска - это прекрасно)
 

OPLOTT

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
16.11.2015
Сообщения
36,459
Реакции
20,336
Поинты
125.081
Re: Как "перекуры" в итоге сильно сыграли против курящих сотрудников японской компани

Это здорово, показывает цивилизованный подход к работе и сотрудникам. 6 дней дополнительного отпуска - это прекрасно)
Такой опыт надо распространять по всему миру. Дышать станет лучше:)
 

Licky

Специалист
Регистрация
01.06.2016
Сообщения
794
Реакции
331
Поинты
0.050
Re: Как "перекуры" в итоге сильно сыграли против курящих сотрудников японской компани

Думаю прибавка к отпуску это слишком мало.. Нужно еще и к зарплате прибавить:biz2:
 

BigBoi

МАСТЕР
Регистрация
29.12.2015
Сообщения
1,765
Реакции
647
Поинты
0.000
Re: Как "перекуры" в итоге сильно сыграли против курящих сотрудников японской компани

вообще это справедливо. должна быть везде подобная система, где не сроки выполнения имеют значение.
 
Сверху Снизу