Евгешка, пожалуйста. Не за что. 
-
Реклама: 💰 Пополни свой портфель с минимальной комиссией на Transfer24.pro
-
Добро пожаловать на инвестиционный форум!
Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!
Впрочем, для начала надо зарегистрироваться! -
🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
-
📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
Как завлечь мощного лидера? - Страница 2
- Автор темы Shon1393
- Дата начала
provorovag
Интересующийся
Чтобы за нами пошли люди, которые сильнее нас, нужно быть хорошим организатором. И никак по - другому. Знающий себе цену человек сам определяет, за кем идти. И если мы выгод лидеру не дадим, то лидер не пойдет за нами )
provorovag
Интересующийся
Абсолютно согласна )
Лидер он потому и лидер, что прошел путь роста и знает всю кухню ) И он сам в состоянии для себя определить и проанализировать проект, с которым собирается сотрудничать.
Какой - то новичок там точно не интересен.
Но все новички хотят заполучить лидеров, наивные )
Лидер он потому и лидер, что прошел путь роста и знает всю кухню ) И он сам в состоянии для себя определить и проанализировать проект, с которым собирается сотрудничать.
Какой - то новичок там точно не интересен.
Но все новички хотят заполучить лидеров, наивные )
или попробовать поискать такого лидера среди своих знакомых) может их заинтересует даже просто из спортивного интереса, чего они стоят как сетевики
Странная система
Людским прогрессом движет лень!))
Людским прогрессом движет лень!))
Наверное, под "лидером" в этой ветке всё-таки имеют ввиду состоявшегося человека с большим опытом и командой готовых следовать за ним людей.
А потенциальных лидеров среди знакомых конечно же поискать стоит!
Тут Вы совершенно правы. Тем более, что узнать их довольно легко - это, частенько, лидеры по жизни. Согласны?
Лидер - странное понятие. Оно изменчиво. Все зависит от ниши и надежд на лидера)
Ну, так всегда можно конкретизировать.
Скажем, мы понимаем лидера, как сетевика, имеющего от 30 тыс. дол. товарооборот.
Или - как человека, имеющего от 5 тыс. человек в структуре.
Или - как дистрибьютора с чеком от 3 тыс. долларов.
И т.д...
Конкретизировав понятие, дальше можно вести беседу, общаясь на одном языке.
А кто, в Вашем представлении, человек, могущий претендовать на это название - "лидер МЛМ"?
На деле понял, что все сильные МЛМ лидеры между собой хорошо знакомы. И перетащить новичку одного из таких нереально. Обычно таким еще компания зп платит чтобы они у них были. Гиганты зовут более мелких, те еще меньше , а последние работают с новичками и негативщиками. Да и представьте что у вас есть структура , вам не стремно ли будет идти к новичку?
Смотря что за "новичок" и чем он выгоден.
Учитывайте, что есть и "лидеры жулики".
Не стремно будет все потерять с такими ?
В основном, ничем.
А новичок при этом и знать не знает, что он в "жуликоватом" проекте работает. И ведать не ведает куда знакомых приглашает...
Лидеров не "завлекать" надо, а выращивать
stalker777
Интересующийся
Думаю что бы лидеры пошли к Вам, Вы должны стать сами лидером и иметь уже результаты в каком нибудь проекте.
Да и стараться быть на виду, что бы имя узнавали.
Ну и репутацию желательно иметь не лохотронщика
Да и стараться быть на виду, что бы имя узнавали.
Ну и репутацию желательно иметь не лохотронщика
Mishell-Rei
Интересующийся
Поддерживаю! Но для этого самому нужно быть лидером)Лидеров не "завлекать" надо, а выращивать
саморазвитие - одна из основ МЛМ бизнеса. Да, чтобы за тобой пошли - сначала ты сам должен стать лидером! А им за одну ночь не станешь. Это работа над собой прежде всего.
А не втюхивание баночек, как заблуждаются многие
А не втюхивание баночек, как заблуждаются многие
Mishell-Rei
Интересующийся
Для начала вам нужно сделать самому хороший результат и тогда к вам потянуться лидеры. Если результата нет, нет хорошей команды, то чем вы будете удивлять остальных?
Думаю, что важно показать свой результат, показать пример того, сколько можно заработать. Если у вас будет результат лучше, чем у того, кого вы хотите привлечь в свою команду, он обязательно над этим задумается.
Это все желание быстро подняться ничего для этого не делая ) Наверно нужно много работать, вкладывать в себя и других людей, и тогда это будет органический успех.
А остальные каверзные планы по захвату лидеров, это пустая трата времени.
) Наверно нужно много работать, вкладывать в себя и других людей, и тогда это будет органический успех.А остальные каверзные планы по захвату лидеров, это пустая трата времени.
Похожие темы
