Если вы когда-либо мечтали жить и работать удаленно в Канаде, у вас есть шанс: правительство Канады только что объявило о новой иммиграционной программе для цифровых кочевников.
В соответствии с действующими канадскими иммиграционными правилами цифровые кочевники, работающие на иностранного работодателя, могут оставаться в стране в статусе посетителя до шести месяцев.
В рамках новой программы, которая началась ранее в этом месяце, цифровые кочевники также могут подать заявление на получение временного разрешения на работу и остаться в Канаде еще на три года, если они получат работу у канадского работодателя.
«Это невероятная возможность для людей, которые хотят испытать Канаду на тест-драйве, и если они решат, что хотят взять на себя обязательство, как только их время истечет, мы очень рады, что они есть», — сказал министр иммиграции Канады Шон Фрейзер CNBC Make It.
Фрейзер добавляет, что основной причиной того, что Канада позиционирует себя как место для цифровых кочевников, является нехватка рабочей силы, с которой она сталкивается в «ключевых технических профессиях».
По данным Randstad Canada, одного из крупнейших кадровых агентств страны, Канада ежегодно теряет около 0,7% своего населения в США, основную часть которых составляют квалифицированные работники, ищущие более высокооплачиваемые возможности в сфере технологий, финансов и других популярных отраслей. По данным Randstad, средний технический работник в Канаде зарабатывает около 74 000 долларов в год, в то время как средняя зарплата технических работников в Нью-Йорке или Сан-Франциско превышает 130 000 долларов.
Источник
Уникальность
