• Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

Компании РФ массово переводят сотрудников не неполную занятость

1.jpg


РБК пишет, что в России всё больше людей переводят на неполную занятость и сейчас число таких граждан достигло 4,66 млн человек и это на 319 000 человек больше, чем было в 2021 году.

Больше всего неполных занятых насчитали в 3-м квартале этого года и в 3-м же квартале было уволено или уволились сами наибольшее количество граждан, а именно 3,24 млн человек. Объяснение этому - это в основном уход из РФ иностранных компаний.

Кстати, к неполной занятости принято относить не только сокращение рабочих часов, но и выход в неоплачиваемый отпуск или простой на своем рабочем месте. Для понимания сейчас 3,3 млн россиян находятся именно в неоплачиваемых отпусках. Ещё 1,06 россиян работают неполный рабочий день, а людям находящимся в простое текущие данные не проводятся, но говорится, что они показали самый большой прирост в этом году - на 67% по сравнению с прошлым годом.

Регионы с высокой зарплатой чаще всего страдают у нас от неполной занятости, оно и понятно, поскольку собственники компаний таким образом просто экономят. Больнее всего неполная занятость бьет по автомобильным заводам и в Питере на таких заводах насчитали 18,4% неполных занятых. В Тольятти - 18% и в Перми 17,8%.

источник

уникальность
 
Последнее редактирование:

ГераЯ

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
06.06.2014
Сообщения
10,752
Реакции
4,170
Поинты
10.998
Да и не оплачиваемые отпуска также отрицательно влияют на доходы работников. О каком повышении может идти речь?
 

OPLOTT

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
16.11.2015
Сообщения
35,723
Реакции
20,035
Поинты
152.545
Да и не оплачиваемые отпуска также отрицательно влияют на доходы работников. О каком повышении может идти речь?
Единственно стаж идёт. А копейка почти не идёт. :wink2:
 

zarubin

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
12.04.2011
Сообщения
16,776
Реакции
4,302
Поинты
53.814
Единственно стаж идёт. А копейка почти не идёт. :wink2:
стаж да, а выплаты в пенсионный фонд нет. а начисление пенсии идет же от отчислений. так что "уверенный фундамент" на будущую пенсию закладывается ;)
 
Сверху Снизу