Последние данные Евростата оказались для нас не слишком радужными: в статистическом ведомстве ЕС подсчитали, что почасовая зарплата в Украине более чем в 15 раз ниже, чем в странах Евросоюза.
Оказалось, что украинские сотрудники получают менее 1,3 евро в час, в то время как в целом по Европе средняя почасовая зарплата составляет 20 евро. Даже в самых небогатых странах Европы час труда стоит в разы больше, чем у нас: в Болгарии - 3,8 евро/час, Румынии - 4,6 евро/час, Литве - 6,5 евро/час.
В Украине количество продукта, выпущенного сотрудником за час рабочего времени, в среднем впятеро ниже, чем в Европе, - приводит цифры эксперт. - На практике это означает то, что для того, чтобы украинец создал столько же товаров и услуг, сколько, скажем, его немецкий или французский коллега, ему нужно работать в пять раз больше. То есть не 8 часов в день, а 40 часов в день, что, естественно, невозможно.
О другом нюансе рассказывают психологи, по мнению которых причина низких доходов не в последнюю очередь кроется в том, что мы просто не привыкли требовать от работодателя достойной зарплаты. Сами же соглашаемся на крохи, потом выбирая из двух вариантов: либо зарабатывать на стороне, либо все туже и туже "затягивать пояс" и не жить, а выживать. И ситуация вполне устраивает работодателей, которые твердо уверовали, что украинцам можно платить сущий мизер - они на все согласны.
Одна из весомых причин наших низких зарплат - более чем скромный ВВП.
ВВП - валовой внутренний продукт - это стоимость всего, что произвела страна. И низкий ВВП означает, что страна либо мало производит, либо ее товары дешево стоят. В нашем случае все сошлось: для нашего ВВП справедливо и то и другое.
Сегодня Украина с ее низкими зарплатами и не развивающейся экономикой оказалась в замкнутом круге. Ведь низкие зарплаты - это уменьшение покупательной способности населения, сокращение внутреннего рынка сбыта и, следовательно, тормоз развития экономики страны. Очевидно, что для роста экономики нужен потребитель, у которого есть деньги, чтобы он мог покупать то, что производится.
Сегодня наш замкнутый круг выглядит так: зарплаты уменьшаются - люди экономят на покупках - сокращается объем торговли - уменьшается объем производства - уменьшаются зарплаты.
источник
Оказалось, что украинские сотрудники получают менее 1,3 евро в час, в то время как в целом по Европе средняя почасовая зарплата составляет 20 евро. Даже в самых небогатых странах Европы час труда стоит в разы больше, чем у нас: в Болгарии - 3,8 евро/час, Румынии - 4,6 евро/час, Литве - 6,5 евро/час.
В Украине количество продукта, выпущенного сотрудником за час рабочего времени, в среднем впятеро ниже, чем в Европе, - приводит цифры эксперт. - На практике это означает то, что для того, чтобы украинец создал столько же товаров и услуг, сколько, скажем, его немецкий или французский коллега, ему нужно работать в пять раз больше. То есть не 8 часов в день, а 40 часов в день, что, естественно, невозможно.
О другом нюансе рассказывают психологи, по мнению которых причина низких доходов не в последнюю очередь кроется в том, что мы просто не привыкли требовать от работодателя достойной зарплаты. Сами же соглашаемся на крохи, потом выбирая из двух вариантов: либо зарабатывать на стороне, либо все туже и туже "затягивать пояс" и не жить, а выживать. И ситуация вполне устраивает работодателей, которые твердо уверовали, что украинцам можно платить сущий мизер - они на все согласны.
Одна из весомых причин наших низких зарплат - более чем скромный ВВП.
ВВП - валовой внутренний продукт - это стоимость всего, что произвела страна. И низкий ВВП означает, что страна либо мало производит, либо ее товары дешево стоят. В нашем случае все сошлось: для нашего ВВП справедливо и то и другое.
Сегодня Украина с ее низкими зарплатами и не развивающейся экономикой оказалась в замкнутом круге. Ведь низкие зарплаты - это уменьшение покупательной способности населения, сокращение внутреннего рынка сбыта и, следовательно, тормоз развития экономики страны. Очевидно, что для роста экономики нужен потребитель, у которого есть деньги, чтобы он мог покупать то, что производится.
Сегодня наш замкнутый круг выглядит так: зарплаты уменьшаются - люди экономят на покупках - сокращается объем торговли - уменьшается объем производства - уменьшаются зарплаты.
источник
