Как сказать. Робот не может схалтурить. Робот не ест, не спит, ему не нужно уходить в декрет в отличии от человека. Робот делает по программе с той погрешностью, которая заложена в программе.
-
Реклама: 💰 Пополни свой портфель с минимальной комиссией на Transfer24.pro
-
Добро пожаловать на инвестиционный форум!
Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!
Впрочем, для начала надо зарегистрироваться! -
🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
-
📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
-
💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
-
📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов
Объем покупок промышленных роботов в России шокирует — 316 штук в год - Страница 2
- Автор темы Влад555
- Дата начала
Как сказать. Робот не может схалтурить. Робот не ест, не спит, ему не нужно уходить в декрет в отличии от человека. Робот делает по программе с той погрешностью, которая заложена в программе.
Правильно. И скоро работы полностью заменят людей в производственных специальностях. На Тесла вообще почти людей нет.
не совсем согласен, в многих направлениях как раз таки машина сделает работу лучше, чем человек)
как бы там не было я всё равно за людей, а если халтурят так это проблемы начальства, потому что при хорошем начальстве(правильном) никто не будет халтурить, а декрет не стает проблемой. И конечно смотря в какой сферемы это обсуждаем я говорю свое общее мнение, если рассматривать узкие сферы то моожет и по другому заговорю)
А зачем нам роботы? При нашей системе проще нанять людей без оформления трудовой деятельности и платить им копейки.
например на заводе фасовка или сбор деталей, там практичнее и удобнее будет использовать робототехнику, да и дешевле на перспективу.
как раз фасовка по коробкам пока что остается за людьми, иначе бы вообще на заводе пусто было.
А можно встречный вопрос: а вы хотите работать на заводе на вредном производстве или может быть лучше дизайнером или там блоггером?
был где-то видос о фасовке роботами, то ли в США то ли в Азии, ну в общем уже вводят это дело)
неааа! Неа дорогой мой друг! Не сравнивайте! На завод идут люди у которые или не имеют талантов, или ленивые или совсем не творческие я даже не знаю. Раньше на завод шли все! Зп там была хорошая и т.д и не было таких возможностей как сейчас на дизайнера, на блоггера учиться)
МНого людей не умеют и не хотят ничего делать и их устраивает обычная жизнь и работа на заводе.
Сейчас же да, человеку даны возможности хочешь на айти- иди, хочешь на певца- иди, хочешь на блоггера никуда не иди и развивай дома. Понимаешь?
А когда тому самому блогеру исполниться 45 лет, что ему делать дальше? когда он не будет успевать конкурировать с новыми молодыми блогерами и не так быстро смекать новые технологии и т.д
ЧТо делать дальше?)
Когда ты ничего не умеешь завод это хоть что-то или дворник. А Дети из неблагополучных семей, у них нет возможности отучиватся на популярные профессии, такие тоже идут на завод. С дизайнером та же история, человек чем старше тем сложнее понимать и усваивать новую информацию, конечно повезет если ты станешь дизайнером каких-то знаменитостей и будешь получать столько денег что сможешь обеспечить себя и своих детей и внуков, но такое бывает один раз на миллион и то может реже
Вас как послушать так на заводе вообще работают те у кого образование «3 коридора и 2 лестницы , настолько тупые что даже в классы не пускали». Вам наверное будет удивительно но там тоже работают люди и с «Вышками» и порой несколькими и даже не самых убогих вузов, или вы думаете что на одних Менеджерах и прочих БлоХерах все держится? И фантазию смекалку и талант тоже нужно прилагать для работы на наших предприятиях, ведь нужно уметь из практически «ничего» обеспечить то что нужно для работы.
В ваших рассуждениях одна большая ошибка посмотрите статистику сколько человек после обучения работает по специальности, да и просто прикиньте куда выплескивается каждый год волна отучившихся каждый год. Ведь каждый год нужны сотни тысяч Экономистов Бухгалтеров Менеджеров и прочих не правда ли?
Dmitriy Vassilieff
Специалист
Вы наверное от пирамидонов, мнящих себя финансовыми гуру имеете такое представление о рабочих специальностях.
«Не имея талантов» или «ленивые» неспособны освоить профессию токаря, фрезеровщика или оператора ЧПУ. Спецы в этом деле, на вес золота. Я даже не знаю, где их возьмет наша страна, если станет индустриально развитой.Знаю не по-наслышке. В начальстве на производстве проработал несколько лет. Сейчас начальник может унижаться чуть ли не на коленях перед каким-нибудь токарем, уговаривая его задержаться или выйти в выходные на работу. Токарь будет чувствовать себя королем, потому что знает, что уволить я его не могу. А где я вместо него спеца возьму?
Я не говорю, что дизайнером может быть любой. Если это дизайнер одежды, то он не просто должен корочку дизанерского факультета от асфальто-бетонного завода должен иметь. Этот спец должен знать технологию кройки и пошива, свойства тканей, и многое другое. Только вот дизайнеров, экономистов и юристов у нас как собак нерезаных. А работать умеют единицы.
Кстати, «дети из неблагополучных семей», как и их родители с радостью пошли бы на завод. Да вот, слишком мало заводов у нас в стране осталось.
Та вы не правильно меня поняли!! Не перекручивайте слова и если уже решили цитировать меня тогда прочитали бы предыдущие мои сообщения, а не вырывали из контекста.
Я отвечала человеку который говорил
Вот я и пыталась объяснить что блогерами не все станут и блоггер это вообще маловажная профессия. И не хотела ни в коем случае обидеть людей на заводе я наоборот говорила что НЕ нужно роботов, потому что вытеснят людей с работы!
И говорила о том что никто так не сделает работу как человек.( так что конечно образованные люди, специалисты там работают)
Я сравнивала людей на заводе и творческих личностей(дизайнеров) и говорила что не все могут стать дизайнерами потому что для этого нужно вдохновение и творчество иметь.
добавлено через 15 минут
Я повторюсь, я не говорила конкретно о людях на заводе, а сравнивала с "дизайнерами и блоггерами".
Может я грубо выразилась, но имела ввиду что когда человек не имеет особых знаний или творческих способностей что бы идти на дизайнера ил придумывать блог, он идет на завод. ( грубло говоря). И ничего в этом страшного нету.
так правильно!! Я об этом и говорю. Конечно пошли бы на завод, куда им ещё идти! Завод это рабочие места! Об этом я говорила. Говорила изначально что не нужно роботов на заводы потому что это отнимаються рабочие места и людям негде будет работать.
Последнее редактирование:
А как по мне, то нужно и на заводы и в шахты и на прочие тяжелые грязные и опасные места и участки работ, у нас не будет это быстрым и массовым те кто сейчас работают на производствах успеют доработать свое. А вот молодое поколение, кто сейчас учится, уже нужно готовить к «новым реалиям».
абсолютно согласен
Главное что бы были согласны «Замшелые маразматики» что от науки, которые утверждают учебные планы, что на производствах которые отвечают за модернизацию производства.
Взять, к примеру, озвученную выше ситуацию с «Отличным токарем», ну не может человек работать без выходных физически не вытянет как бы его не просило руководство, а Автомат может. А «живой» токарь , даже при наличии автомата который будет выполнять «типовую работу», все равно будет востребован так как не всегда нужен «стандарт».
А в образовании : я конечно понимаю что Методические материалы 80х годов готовили прославленные люди , но что, за почти 30+ лет, ничего не изменилось?
Кого можно выпустить с подобным подходом?
Конечно же так не везде , и выпускники учатся современному и предприятия с новым оборудованием бывают.
Это ужасно, что мы отстаем, что у нас мало что меняется в производственной сфере. А в области электронники, создания тех же чипов, микросхем мы наверное уже никогда не догоним Китай, тем более Америку. Десятилетия сверхприбылей от нефти прошли впустую.
«Перегнать», как некоторые мечтают, конечно же не выйдет, нет базы для прорывных исследований, но быть на уровне вполне. Например по китайскому сценарию, покупая все до чего руки дотянутся, и выкупая конторы с технологиями и патентами. Есть только одна Существенная проблема, все хотят быть «менеджерами» но уж никак не инженерами, а без квалифицированного персонала любые производственные линии просто металлолом.
Похожие темы
- Статья
