Почему молодежь идет в продажи: анализ рынка труда - Страница 7

Zycyjl · 17.12.2016

Oziris написал(а):
Который сидит за столом и не знает чем себя занять.

Хороший продавец найдет чем себя занять. Я больше всего ассоциирую эту профессию с активными продажами. Возможно с розничными, но не за телефоном в офисе.

Oziris · 17.12.2016

Zycyjl написал(а):
Хороший продавец найдет чем себя занять.

Так хорошими продавцами все подряд стать и не могут. Даже просто продавцами все стать не могут. Поэтому я и говорю, что процентов так 90 работающих в офисе - это обычные бездельники. Не желающие работать, да ещё требующие высоких зарплат. А когда такой планктон попадает под сокращение, он будет сидеть дома, так как слишком мало платят, и это работа не по душе.

incolor · 17.12.2016

Zycyjl написал(а):
Хороший продавец найдет чем себя занять. Я больше всего ассоциирую эту профессию с активными продажами. Возможно с розничными, но не за телефоном в офисе.

За телефоном в офисе тоже возможны активные продажи. Причем, иногда доходы от таких продаж гораздо выше, чем при работе в "полях".

inik1080 · 17.12.2016

Kirill Tereshchenko написал(а):
Не всегда, однако, соглашусь с вами, что иногда троечники чаще становятся значимыми фигурами и больше добиваются за счет своего авантюризма и хитрости как в школе, так и в университете, следовательно, и после окончания обучения, тогда как отличники многие мыслят шаблонно - "как написано в книгах, так и делает"!

в мелкий бизнес многие идут, сами начинают работать и потом раскручиваются. у меня одноклассников несколько таких, теперь торговлей занимаются.

Живая · 17.12.2016

Oziris написал(а):
Ну вот какое бедное производство. Оказалось, что прямо совсем не выжить бе офисных хомячков. Давайте плодить их. Чтобы на каждого рабочего был по три хомячка. Продажи обязательно вырастут.

Видимо руководители предприятий, которые привыкли работать на госзаказах в советское время, тоже как Вы были негативно настроены против офисных работников. Но продаж не было вообще. То есть Вы тоже считаете правильным, что на производственном предприятии нужно производить и не думать о продажах и сбыте. Откуда деньги тогда брать? В чем смысл такого производства?

Oziris · 17.12.2016

Живая написал(а):
То есть Вы тоже считаете правильным, что на производственном предприятии нужно производить и не думать о продажах и сбыте. Откуда деньги тогда брать? В чем смысл такого производства?

Я вас сейчас говорю о том, что во всём должен быть баланс. А не так как сейчас в России, на одного обученного работника производственной сферы - 10 белых воротничков. Которые потом не знают куда устроиться работать. И переучиваться не хотят. И даже учениками работать не хотят. Так как тяжело, грязно, шумно, и зарплата не как у одноклассника, который по блату работает в Сбербанке.

Живая · 17.12.2016

Oziris написал(а):
Я вас сейчас говорю о том, что во всём должен быть баланс. А не так как сейчас в России, на одного обученного работника производственной сферы - 10 белых воротничков. Которые потом не знают куда устроиться работать. И переучиваться не хотят. И даже учениками работать не хотят. Так как тяжело, грязно, шумно, и зарплата не как у одноклассника, который по блату работает в Сбербанке.

Про баланс согласна, нужно поднимать популярность рабочих специальностей. Тем более, не всегда работа на производстве - это шумно, грязно и тяжело. У многих зарплаты более, чем достойные, например, операторы станков ЧПУ - высококлассные специалисты с зарплатой сравнимой с банковскими работниками, а то и выше. А технологи хорошие на вес золота.

Oziris · 17.12.2016

Живая написал(а):
операторы станков ЧПУ - высококлассные специалисты с зарплатой сравнимой с банковскими работниками,

Только вот не хочет современная молодёжь идти работать ни на заводы ни на производства. Все хотят быть хомячками. Вот про это я вам и пишу. Что не надо их защищать. Большинство и них просто паразитируют.

Живая · 17.12.2016

Oziris написал(а):
Только вот не хочет современная молодёжь идти работать ни на заводы ни на производства. Все хотят быть хомячками. Вот про это я вам и пишу. Что не надо их защищать. Большинство и них просто паразитируют.

Вы сами писали о балансе, так и я призываю Вас не быть категоричным. Сейчас и в офисе не платят деньги просто за время проведенное на работе, всем нужен результат. У меня в офисе не было ни одного сотрудника, который просто так получал деньги. Тем более среди продавцов. Потому что работу продавцов легче всего оценить, так как результат у них очевиден и выражен в цифрах. Выполняется план продаж - отлично, нет - до свидание.

zlata777 · 17.12.2016

Oziris написал(а):
Вы в России точно живёте? В моём городке есть педагогический университет. Каждый год большой конкурс туда. В Волгограде Политех переполнен. А вот с медициной как раз всё намного хуже. Учиться не особо хотят. Немного знаком с ситуацией.

Да, именно в России. И у нас тоже есть педагогический. Но, особого конкурса там что-то не заметно. Поступать-то поступают, но по специальности вообще редко кто идет работать.

Oziris · 17.12.2016

Живая написал(а):
Выполняется план продаж - отлично, нет - до свидание.

Куча контор работает не от бонусов с продаж, а тупо посадили хомячков на оклад. Если бы я не встречался с такими работничками, я бы и не делал таких выводов. Вот о чём разговор.

zlata777 написал(а):
Поступать-то поступают, но по специальности вообще редко кто идет работать.

В городе нет в школах нехватки в учителях. Ситуация с сельскими учителями не рассматриваю. Так как про это мне ничего не известно. Не люблю говорит о том чего не знаю. Там может и не хватает учителей.

Живая · 17.12.2016

Oziris написал(а):
а тупо посадили хомячков на оклад.

Я не говорила о премиях, я говорила о результате работы. Неужели руководство будет держать сотрудников в продажах, которые не продают, а бездельничают на работе. Если Вы сталкивались с такой ситуацией в своей жизни, то это исключение скорее, чем правило.

Oziris · 17.12.2016

Живая написал(а):
Неужели руководство будет держать сотрудников в продажах, которые не продают, а бездельничают на работе.

Как будто все офисные хомячки исключительно сидят в продажах? В продажах сидит минимальное количество народа. Остальные, то дизайнеры, то рекламщики, то создатели слоганов. А как обратишься к таким специалистам, так они даже баннер нормально отрисовать не в состоянии.

kissfm11 · 17.12.2016

Да молодежь идет лишь в те сферы, где им проще получить средства, только вот это интересно. Если сейчас посмотреть, то именно айти сфера является для всех интересной. Интересно было узнать, что сейчас идут в продажу.

Мимика · 17.12.2016

А знаете почему идут?
Да потому, что все почему то думают, что в торговле может работать любой и после получения любого образования, даже совсем не схожего с торговым, идут в продавцы. А что там такого, думают они?! Все же так просто, подать товар и принять деньги. А нет, на деле все оказывается совсем не так и многие уходят. Просто сейчас молодежь шустрая и наглая, а в торговле молчаливым не проживешь, кушать то хочется.

Zycyjl · 18.12.2016

incolor написал(а):
За телефоном в офисе тоже возможны активные продажи. Причем, иногда доходы от таких продаж гораздо выше, чем при работе в "полях".

Возможно, я этого не отрицаю, но активный маркетинг у меня ассоциируется именно на открытой работе с покупателями и не впаривание некого барахла через черный список телефонов.

incolor · 20.12.2016

Zycyjl написал(а):
Возможно, я этого не отрицаю, но активный маркетинг у меня ассоциируется именно на открытой работе с покупателями и не впаривание некого барахла через черный список телефонов.

Впаривание барахла - это и в полях делать можно, и по телефону. Зависит только от компании и от уровня грамотности менеджера.

Светотень · 20.12.2016

tanya2016 написал(а):
Интересно, настанет ли когда-нибудь то время, когда на место бюрократам придут умные и не жадные люди? Или это в наше время будет, а может и не нашей планете =(

Не думаю. Люди все больше зависимы от денег и вещей. Все меньше потребность в доброте и подобных качествах.

Oziris написал(а):
Кто учится на сварщика, токаря, оператора станков - те вполне себе найти работу могут.

Такие специалисты найдут всегда работу. И при хороших навыках будут хорошо зарабатывать. А офисных работников скоро некуда девать станет.

Zycyjl · 20.12.2016

Светотень написал(а):
А офисных работников скоро некуда девать станет.

Судя по тому как растут разные фирмы и сколько их открывается в год, то потребность в продажниках будет всегда, тем более в офисном планктоне.

tanya2016 · 21.12.2016

Светотень написал(а):
Все меньше потребность в доброте и подобных качествах.

Хорошо, а что вы считаете должно произойти, чтобы моральные устои народа изменились? Только не говорите, что война. Другой мысли мне как-то в голову не приходит. Но и от осознания того, что это выход, также жутко становится

Почему молодежь идет в продажи: анализ рынка труда - Страница 7

ТОП-МАСТЕР

Специалист

Любитель

ТОП-МАСТЕР

Специалист

Специалист

Специалист

Специалист

Специалист

Любитель

Специалист

Специалист

Специалист

Новичок

Интересующийся

ТОП-МАСТЕР

Любитель

Любитель

ТОП-МАСТЕР

МАСТЕР

Похожие темы