• Реклама: 💰 Пополни свой портфель с минимальной комиссией на Transfer24.pro
  • Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

Почти половина работников Гонконга сообщают о психическом напряжении и желании уехать - опрос

Screenshot_30.jpg


8 из 10 работающих жителей Гонконга хотят в той или иной степени отвлечься от работы, чтобы справиться со стрессом, связанным с работой.

По данным исследования психического здоровья AXA 2024, около 77% опрошенных заявили, что столкнулись с одной проблемой психического здоровья на работе. Опрос, проводимый ежегодно, подчеркивает растущее влияние выгорания и депрессии среди сотрудников.

49% сообщили о выгорании, что является значительным ростом по сравнению с 22% в предыдущем году. Несмотря на эти цифры, только 16% обратились за профессиональной помощью.

Среди других проблем: чрезмерную усталость (61%), стресс (52%), проблемы с концентрацией внимания (51%) и нарушения сна (49%).

Эти проблемы с психическим здоровьем оказали заметное влияние на производительность труда. 48% работников взяли больничный по причинам психического здоровья, 41% планируют работать из дома, чтобы избежать взаимодействия на рабочем месте, а 38% рассматривают внутренние переводы на другую работу.

«Вызывает беспокойство тот факт, что почти каждый работающий человек сталкивается с той или иной степенью проблем с психическим здоровьем. AXA уже давно выступает за повышение осведомленности в вопросах психического здоровья, и теперь мы предоставляем решения и методы лечения, побуждающие людей к действию», — заявила в пресс-релизе Эмили Ли из AXA.

Кроме того, 35% опрошенных уже планируют уволится с работы. 53% сотрудников хотят, чтобы компания лучше реагировала на выгорание, а 63% считают инициативы в сфере психического здоровья важными факторами при принятии решения о том, оставаться ли у своего работодателя.

по материалам
уникальность
 
Сверху Снизу