Как сообщают эксперты «Российской Газеты» новогодние каникулы в этом году у некоторых россиян продлятся не положенные 8 дней, а затянутся на 2 недели.
Согласно статистике, каждый десятый работающий россиянин воспользуется возможностью продлить каникулы, взяв пару-тройку дней из оплачиваемого отпуска или оформив отпуск за собственный счет.
Если смотреть правде в глаза, то 31 декабря для 70% населения является праздничным, а не рабочим днем. А если учесть, что 30 декабря пришлось на понедельник, то некоторые сотрудники попредприимчивее воспользовались возможностью отправится на каникулы еще в пятницу 27 декабря, предварительно отпросившись у начальства на 30 число.
И это еще далеко не все. Вряд ли все работники пошли на служебную вахту в четверг – 9 января. Ведь очень соблазнительно было продлить себе отпуск еще на два дня (9 и 10 января), ну а там уже снова выходные, которые приходятся на 11 и 12 января.
В итоге получается, что вместо положенных по закону 8 дней отдыха, у части российских работников каникулы могут затянуться до 16 дней. Как сообщает портал Superjob: «По графику на работу в новогодние праздники выйдут лишь 15% россиян».
«Лучше вообще не иметь новогодних праздников. Особенно учитывая российский менталитет, когда праздновать начинают заранее, а потом еще и выходят из праздников несколько дней» - заявил директора департамента стратегического анализа Игорь Николаев. Как итог, цена новогодних каникул по ВВП – более триллиона рублей. Это легко уточнить, посмотрев данные по объему промышленного производства в декабре и в январе. Разница почти в 15%.
В то же время, по данным опроса, проведенного на сайте «РГ», более 30% голосовавших все-таки решили ограничиться 8 днями отдыха.
Да и невыгодно все-таки брать отпуск в январе, тем самым искусственно увеличивая новогодние каникулы. Потом можно недосчитаться 10-20% дохода, подсчитали эксперты портала «Head Hunter”, проведя простые математические расчеты.
Например: ваша заработная плата – 50 000 рублей в месяц на протяжении года (без учета премий, командировок и больничных). Допустим, вы решили взять недельный отпуск с 9 по 15 января. По нехитрой формуле рассчитываем отпускные: 600 000 рублей делим на 12 месяцев и на 29,4 (среднее количество дней в месяце), получается 1700 рублей за каждый календарный день. Соответственно, ваши отпускные составят 11 905 рублей.
Далее подсчитаем зарплату за январь. За дни работы мы получаем деньги уже не по календарным дням, а только по рабочим: зарплату 50 000 делим на рабочие дни в январе – 17 и получаем 2 941 за один рабочий день. Но с учетом отпуска на работе вы проведете лишь 11 дней из 17. А значит, зарплата за январь будет составлять 32 352 руб. А соответственно с учетом отпускных доход за январь составит 44 257 руб. вместо обычных 50 000.
Согласно статистике, каждый десятый работающий россиянин воспользуется возможностью продлить каникулы, взяв пару-тройку дней из оплачиваемого отпуска или оформив отпуск за собственный счет.
Если смотреть правде в глаза, то 31 декабря для 70% населения является праздничным, а не рабочим днем. А если учесть, что 30 декабря пришлось на понедельник, то некоторые сотрудники попредприимчивее воспользовались возможностью отправится на каникулы еще в пятницу 27 декабря, предварительно отпросившись у начальства на 30 число.
И это еще далеко не все. Вряд ли все работники пошли на служебную вахту в четверг – 9 января. Ведь очень соблазнительно было продлить себе отпуск еще на два дня (9 и 10 января), ну а там уже снова выходные, которые приходятся на 11 и 12 января.
В итоге получается, что вместо положенных по закону 8 дней отдыха, у части российских работников каникулы могут затянуться до 16 дней. Как сообщает портал Superjob: «По графику на работу в новогодние праздники выйдут лишь 15% россиян».
«Лучше вообще не иметь новогодних праздников. Особенно учитывая российский менталитет, когда праздновать начинают заранее, а потом еще и выходят из праздников несколько дней» - заявил директора департамента стратегического анализа Игорь Николаев. Как итог, цена новогодних каникул по ВВП – более триллиона рублей. Это легко уточнить, посмотрев данные по объему промышленного производства в декабре и в январе. Разница почти в 15%.
В то же время, по данным опроса, проведенного на сайте «РГ», более 30% голосовавших все-таки решили ограничиться 8 днями отдыха.
Да и невыгодно все-таки брать отпуск в январе, тем самым искусственно увеличивая новогодние каникулы. Потом можно недосчитаться 10-20% дохода, подсчитали эксперты портала «Head Hunter”, проведя простые математические расчеты.
Например: ваша заработная плата – 50 000 рублей в месяц на протяжении года (без учета премий, командировок и больничных). Допустим, вы решили взять недельный отпуск с 9 по 15 января. По нехитрой формуле рассчитываем отпускные: 600 000 рублей делим на 12 месяцев и на 29,4 (среднее количество дней в месяце), получается 1700 рублей за каждый календарный день. Соответственно, ваши отпускные составят 11 905 рублей.
Далее подсчитаем зарплату за январь. За дни работы мы получаем деньги уже не по календарным дням, а только по рабочим: зарплату 50 000 делим на рабочие дни в январе – 17 и получаем 2 941 за один рабочий день. Но с учетом отпуска на работе вы проведете лишь 11 дней из 17. А значит, зарплата за январь будет составлять 32 352 руб. А соответственно с учетом отпускных доход за январь составит 44 257 руб. вместо обычных 50 000.
