Еще от компании зависит. Если в маленькой компании работать, то там никто особо ничего не проверяет, а в больших есть службы безопасности. Сейчас уже и рекомендации появились, как на Западе и в США и служба безопасности все прозванивает. Даже если рекомендации нет, то все равно звонят в отдел кадров и проверяют почему человек ушел, не было ли конфликта. А то у нас привыкли человека с хорошей трудовой книжкой отпускать, лишь бы ушел подальше. Если будет блокчейн, то такое уже не сделать, все будет ясно и понятно.