• Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

Работодатели РФ так пока и не отказались от "зарплатного рабства"

1.jpg



Российская Ассоциация по развитию финансовых технологий "Финтех" провела свой опрос по поводу выбора россиянами своего зарплатного банка и установила, что у нас всё ещё есть работодатели, которые запрещают менять навязанный сотрудникам зарплатный банк.

Согласно этому опросу 78% наших граждан сейчас не хотят менять свой зарплатный банк и при этом 46% их них ссылаются на запрет по смене зарплатного банка от своего работодателя. 27% россиян это делать просто лень и 20% не знают какие именно шаги нужно предпринять для смены своего зарплатного банка.

Из мотивов, которые могут побудить человека сменить его зарплатный банк прежде всего называют "надежность" (55%). На втором месте стоит простое и быстрое мобильное приложение (36%). Также многим важна близость банкоматов и об этом заявили 34% опрошенных.

При этом большинство наших работодателей пользуются услугами только одного банка (57%) и чаще всего этого касается именно зарплатных проектов (69%). Также более половины работодателей (52%) имеют сложности при выплате зарплат своим сотрудникам имеющим карточные счета в других банках, а не в их - зарплатном. То есть для работодателей это дополнительные финансовые и временные затраты, хотя в идеале так быть не должно.

Таких образом, в "Финтехе" сделали вывод, что, по-первых, граждане сами не желают заморачиваться процедурой смены зарплатного банка и зачастую из-за ее сложности. А во-вторых, существуют негласные запреты работодателей на смену зарплатного банка и это вызывает вопросы, потому что "зарплатное рабство" у нас отменили давно, но как видим оно некуда не делось...

источник

уникальность
 
Сверху Снизу