Высокие цены на энергоносители вынудили сталелитейный завод в Швейцарии подготовиться к сокращению рабочего времени, чтобы избежать увольнений.
Сталелитейному заводу Stahl Gerlafingen в кантоне Золотурн в качестве превентивной меры было разрешено прибегать к неполному рабочему дню с октября по декабрь. Завод потребляет столько же электроэнергии, сколько 70 тыс. домохозяйств и в октябре ожидается счет в размере 45 млн. швейцарских франков.
Это больше, чем годовая стоимость электроэнергии, сказал директор компании Ален Кретер. Завод принадлежащий итальянской группе Beltrame, производит около 2600 тонн стали каждый день.
В Швейцарии, когда компания сталкивается с трудностями, она может временно сократить рабочее время своего персонала (так называемая неполная занятость). Работники тогда работают на более низком проценте и работодатель платит более низкую заработную плату. Страхование по безработице компенсирует 80% потери дохода работника из-за краткосрочной работы.
Эта мера использовалась многими швейцарскими компаниями в последние годы в результате ограничений, связанных с пандемией Covid-19. Это один из первых случаев, когда компания использует сокращенный рабочий день для преодоления энергетического кризиса, вызванного войной в Украине.
Сталелитейному заводу Stahl Gerlafingen в кантоне Золотурн в качестве превентивной меры было разрешено прибегать к неполному рабочему дню с октября по декабрь. Завод потребляет столько же электроэнергии, сколько 70 тыс. домохозяйств и в октябре ожидается счет в размере 45 млн. швейцарских франков.
Это больше, чем годовая стоимость электроэнергии, сказал директор компании Ален Кретер. Завод принадлежащий итальянской группе Beltrame, производит около 2600 тонн стали каждый день.
В Швейцарии, когда компания сталкивается с трудностями, она может временно сократить рабочее время своего персонала (так называемая неполная занятость). Работники тогда работают на более низком проценте и работодатель платит более низкую заработную плату. Страхование по безработице компенсирует 80% потери дохода работника из-за краткосрочной работы.
Эта мера использовалась многими швейцарскими компаниями в последние годы в результате ограничений, связанных с пандемией Covid-19. Это один из первых случаев, когда компания использует сокращенный рабочий день для преодоления энергетического кризиса, вызванного войной в Украине.
