Новосибирское сетевое издание Precedent рассказало о фасовщицах местной шоколадной фабрики "Новосибирская" - они устраивались на подработку перед Новым годом, но работодатель заплатил им в 6 раз меньше обещанного.
По словам фасовщицы Евгении Белецкой, она увидела объявление о найме в сентябре этого года. Видимо как в нём так и на собеседовании во время трудоустройства речь шла о зарплате в диапазоне 60 000 - 65 000 рублей, что для Новосибирска нормально. Правда сначала она собирала новогодние подарки, а потом её перевели на фасовку конфет, но без сокращения оплаты труда. Это подтверждает и другая коллега по временной работе Евгении новосибирка Ирина Таммпэрэ - работодатель вёл речь минимум о 60 000 рублях в месяц.
В конце октября обеим фасовщицам выдали аванс - 2 700 рублей каждой в руки. Конечно, девушки очень удивились и стали задавать вопросы, что раз аванс такой маленький, то какая тогда будет зарплата? Однако, начальство их успокоило и пообещало, что за отработанный месяц выплатят эти оговоренные 60 000. Пришлось согласится и пойти работать дальше.
Дней через 10 наконец всем временно нанятым пришла первая получка, если её можно назвать таковой - девушкам выписали чуть более 8 000 рублей на каждую вместе обещанных 60 000 и в итоге вместе с авансом получилось чуть более 10 000 рублей - смех да и только.
В подтверждение своих слов эти 2 работницы, которые связались с редакцией Прецедента принесли и показали свои расчётные листы за октябрь и ноябрь. Они добавили, что как только они увидели такие деньги, так сразу написали заявления об увольнении и вместе 5 коллегами по этой работе они написали жалобы в трудовую инспекцию и в прокуратуру Новосибирска, мол, что за дела.
При этом муж Ирины Таммпэре, по имени Александр, работает юристом, обращает внимание, что в трудовых договорах обманутых указано, что оплата будет сдельно-премиальной по подтвержденным ставкам или 82 рубля в час. Плюс на словах обещали и премию, но кинули и на неё. Александр, напоминает, что по закону оплата труда за месяц работы при полной выработке не может составлять менее минимального размера оплаты труда в РФ, он (то есть МРОТ) в Новосибирской области составляет 28 050 рублей, то есть работодатель не мог заплатить им меньше этой суммы за полный месяц работы.
В своём ответе на претензии бывших работниц руководство шоколадной фабрики сообщило, что заплатило временно нанятым за фактически выполненные объёмы работы и добавило, что работницы якобы не вырабатывали норму. Однако девушки настаивают, что у них была полная занятость, а чтобы выполнять то, что говорил руководитель, нужно было работать в 6 раз больше, а это просто физически невозможно. И по их мнению нужно было или зарплату сократить или устанавливать другую норму выработки.
Ну и на данный момент дамы ждут окончания разбирательств с трудовой инспекцией и прокуратурой города. В общем в нынешних условиях, когда доверять словам нельзя, то лучше договариваться по зарплате перед тем как "отплыть в плавание, на берегу" и желательно оформлять всё в письменном виде, каждый пункт, чтобы было понятно, что получишь в итоге.
источник
уникальность
