Пандемия отбросила годы прогресса в области гендерного паритета в оплате труда, заставляя женщин ждать на целое поколение дольше, чтобы заработать столько же, сколько зарабатывают мужчины.
Согласно отчету Всемирного экономического форума, который обнаружил, что при нынешних темпах женщинам потребуется 135 лет, чтобы достичь паритета, и 268 лет, чтобы получить одинаковую зарплату за аналогичную работу. Это перекликается с опасениями, высказанными политическим деятелем Банка Англии, Сильваной Тенрейро по поводу воздействия Covid-19 на карьеру женщин.
Covid-19 сильнее всего ударил по секторам, в которых работают женщины, и заставил их выполнять больше домашних обязанностей, что подорвало их производительность.
Доля женщин квалифицированных профессий продолжает увеличиваться. Отдельное исследование, проведенное веб-сайтом о вакансиях LinkedIn, показало, что женщины с меньшей вероятностью будут наняты на руководящие должности, что свело на нет два года прогресса.
Женщины также отстают от мужчин с точки зрения участия в политической жизни в нескольких крупных странах. Женщины занимают лишь около четверти мест в парламенте и чуть более одной пятой министерских должностей во всем мире. Однако гендерный разрыв в образовании и здравоохранении почти ликвидирован.
ВЭФ призвал бизнес-лидеров и политиков включить гендерный паритет в свои планы по восстановлению экономики после пандемии.
Согласно отчету Всемирного экономического форума, который обнаружил, что при нынешних темпах женщинам потребуется 135 лет, чтобы достичь паритета, и 268 лет, чтобы получить одинаковую зарплату за аналогичную работу. Это перекликается с опасениями, высказанными политическим деятелем Банка Англии, Сильваной Тенрейро по поводу воздействия Covid-19 на карьеру женщин.
Covid-19 сильнее всего ударил по секторам, в которых работают женщины, и заставил их выполнять больше домашних обязанностей, что подорвало их производительность.
Доля женщин квалифицированных профессий продолжает увеличиваться. Отдельное исследование, проведенное веб-сайтом о вакансиях LinkedIn, показало, что женщины с меньшей вероятностью будут наняты на руководящие должности, что свело на нет два года прогресса.
Женщины также отстают от мужчин с точки зрения участия в политической жизни в нескольких крупных странах. Женщины занимают лишь около четверти мест в парламенте и чуть более одной пятой министерских должностей во всем мире. Однако гендерный разрыв в образовании и здравоохранении почти ликвидирован.
ВЭФ призвал бизнес-лидеров и политиков включить гендерный паритет в свои планы по восстановлению экономики после пандемии.
