Сотрудники Xiaomi в Китае обвинили компанию в скрытом принуждении к переработкам. На платформе Maimai появился пост, в котором утверждается, что работникам ставят условие — находиться на рабочем месте не менее 11,5 часов в день. Те, кто ограничивается стандартным восьмичасовым днем, якобы вынуждены писать объяснительные. А тех, кто стабильно показывает низкие показатели по отработанным часам, приглашают на внутренние собеседования, в некоторых случаях намекая на необходимость увольнения.
Как передают китайские СМИ Jiupai News, несколько сотрудников подтвердили эту информацию. Условия варьируются в зависимости от подразделения: где-то минимальный рабочий день составляет 10,5 часов, а в отдельных командах — до 14–15 часов. В одной из групп нормой называют 12,5 часов в сутки.
По данным Jiupai News, официально такие требования не зафиксированы, и передаются сотрудникам устно через менеджеров. Один из работников Xiaomi в Шанхае сообщил, что их отдел трудится с 9:00 до 20:30, а его коллега из Цзянсу отметил, что даже при 12-часовом графике его критиковали за «низкий рейтинг» по времени работы.
Кроме того, использование отпускных дней также вызывает недовольство руководства: один незапланированный выходной может снизить среднюю норму ниже восьми часов, что приводит к дополнительным проверкам. Работников обязывают компенсировать отгулы, задерживаясь на работе в другие дни.
В некоторых случаях за отработку менее 10,5 часов сотрудникам приходится писать объяснительные. Работники в Пекине отмечают, что систематические «провалы» в рабочем времени могут привести к официальным предупреждениям и негативно повлиять на итоговую аттестацию.
источник
уникальность
