Антикризисное распределение средств личного бюджета как путевка в новую жизнь - Страница 5

[tanya2016]

повышать свою квалификацию и способствует повышению качества работы.

Правильно, да и нанимателям это выгодно, так как тому же новичку можно меньше платить за выполненную работу, которая ранее стоила порядком дороже. Однако за качество им тоже чуть выше необходимо платить, а некоторые скупятся за это

 

[FMFM]

а некоторые скупятся за это

Я бы даже сказал, что скупость охватывает все больше предпринимателей, нанимающих работников, конечно здесь и ситуация в экономике сказывается, однако мне кажется все равно они больше теряют, чем получают, когда нанимают ничего не умеющих студентов.

 

[tanya2016]

они больше теряют, чем получают, когда нанимают ничего не умеющих студентов.

И в чем же они больше теряют? Я не раз сталкивалась с ситуацией и слышала, когда на работу не важно к кому набирали людей, которые были не связаны с их деятельностью и ничего не умели. Так как таких людей можно по-своему научить , так как это нужно организации или ИП

 

[FMFM]

Так как таких людей можно по-своему научить

Быть может профессии посудомойщика и можно быстро научить и никаких противоречий в связи с этим не возникнет, а я имел удовольствие столкнуться с работой предположительно студентов на некий как ни странно крупный банк. У него случился сбой в расчете кредитного договора, и за одну ночь он мне добавил к кредиту 60%. Работники банка признали, что это "глюк", но и не подумали направить в центральный офис служебную записку, даже отказались изъять номер моего телефона из памяти автоматического телефонного вымогателя, т.е. полностью самоустранились от их же банком порожденной проблемы. Н-да, пришлось самому всем этим заниматься, зашел на официальный форум этого "банка" прямо на его сайте и там открылись взору моему бездны адовы. Узнал из недовольных клиентских комментариев, что ради экономии на зарплате в вычислительный центр за копейки нанимали студентов-программистов-старшекурсников. Вот они похоже и написали такую программу, что во-первых изначально считала кредитный договор неправильно, а потом вообще сошла с ума. Еле добился от этих персонажей, чтобы отправили служебную записку в свою центральную контору, заплатил им на всякий случай весь кредит вместе с их "глюком", взял с управляющей расписку с печатью о том, что ничего им не должен, полгода - !!!!!! - они пересчитывали договор, потом вернули лишние деньги. Сдал им их "кредитную" карту, взял с них новую расписку в том, что долг погашен на 100% и думал, что распрощался, но еще через месяц они позвонили и сказали, что оказывается опять ошиблись, и попросили вернуть им лишних пять долларов. Конечно сразу вернул, но с тех пор отношусь к банкам, нанимающим студентов, как к конторам, которые принято называть сомнительными.

 

[Dkflf]

Я бы даже сказал, что скупость охватывает все больше предпринимателей, нанимающих работников, конечно здесь и ситуация в экономике сказывается, однако мне кажется все равно они больше теряют, чем получают, когда нанимают ничего не умеющих студентов.

Люди - это самое дорогое в бизнесе,это и зарплата и налоги,поэтому понятно желание руководителей сэкономить.А у ничего не умеющих студентов есть молодость и активность и это не так уж и мало.

 

[FMFM]

понятно желание руководителей сэкономить

В таком случае остается пожелать экономным руководителям удачного бизнеса, а себе - возможности заранее узнать, где руководители дальновидно и расчетливо вместо спецов наняли молодых и активных студентов.

 

[tanya2016]

Конечно сразу вернул, но с тех пор отношусь к банкам, нанимающим студентов, как к конторам, которые принято называть сомнительными.

Согласна, делая выводы по вашей истории, в банки не стоит брать студентов, это что ж тогда за банк такой, который так относится к качеству выполнения своей работы, точнее построении своей системы по расчету по кредитам, в общем они сами себе испортили репутацию