Того, кто дешевле.
-
Реклама: 💰 Пополни свой портфель с минимальной комиссией на Transfer24.pro
-
Добро пожаловать на инвестиционный форум!
Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!
Впрочем, для начала надо зарегистрироваться! -
🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
-
📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
Фрилансер VS офисный сотрудник: кого выбрать? - Страница 4
- Автор темы Dimoni4e
- Дата начала
Orest 2000
Любитель
Если в офисе нет работы так почему не заняться фрилансом ? Многие так и делают.
В офисах все же больше гарантий и работником можно управлять. А фрилансер может в любую минуту вас кинуть, так что тут вы не застрахованы от потерь. Ну или надо страховаться как-то.
КОму меньше зарплату нужно платить )
Офисы тоже не очень то и официальны бывают. И зарплаты в конвертах и отпуска формальные...
Человек всегда стремится к стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Поэтому однозначно и не ответишь что лучше - фриланс или офис. Смотря какой офис)
Лучше будет найти человека, с которым вы сможете встретиться. Это всегда удобней офиса и интернет-общения. Вот такой вариант считаю ответом на поставленный вопрос.
Немного не понял, вы намекаете на поиск заказчиков в реале? Но охват возможных клиентов, в реале в большинстве случаев будет гораздо меньше чем в интернете...
BackerGuru
Любитель
Сказывается наплыв школьников и безответственных юнцов. Им наплевать на ваши трудности, появляющиеся из-за из раздолбайства.
Если есть возможность встретиться в реале, то заключить договор - решение многих проблем для обоих сторон. Я так работала с двумя компаниями.
Если без личной встречи, то договор тоже можно заключить, но лучший способ для заказчика - репутация работника (фрилансера). Если ему есть, что терять, то не кинет.
а в офисе работник не может вас кинуть? сколько случаев, когда с ворованной корпоративной информацией уходили и потом продавали ее конкурентам.
Фрилансер-офис это вечный спор, за офис в основном приверженцы дисциплины или кто захватил советские времена. Плюс многое зависит как идет оплата - фрилансер чаще в черную, офисный в серую или в белую.
Если заказы постоянные и важен личный контакт, то уместнее нанять постоянного работника в офис. Если проекты бывают время от времени, то фрилансер выгоднее и дешевле)
Тенденция в обе стороны работает, офисных работников тоже кидают нередко, например месяц предлагают поработать в тестовом режиме а потом извините, но вы нам не подходите.
Спорный вопрос кто лучше. Если работа нужна рутинная, так по мне офис-человек. Фрилансеры более креативнее.
у фрилансеров тоже бывает рутинная работа. я бы сказал, что офисные работники привыкли зависеть от кого-то, а фрилансеры - люди независимые.
Ага, пришел новый работник и сразу у меня получил доступ к конфиде.
Вы сейчас о чем?
Не зависимые то да, мне как например, нужно "годить" заказчику...даже если у него ТЗ по ходу задания вырасло в разы, чтобы он всё таки оплатил.
п.с.работаю через биржу
Вы про старых работников забываете, проработал человек у вас лет 10, а потом обиделся что вы ему зарплату не повышаете, и решил исправить несправедливость...
а где я написал, что новый работник? а примеров того, что менеджеры уходят с базами данных клиентов компании множество. думаю, что с этим вы согласитесь?
Вот вот, обычно за новыми работниками следят, и ждут от них подвоха, в то время как к старым привыкают, и считают что уж они то не подведут, но это далеко не факт...
Похожие темы
- Статья
- Статья
- Статья