Гендерный разрыв в оплате труда в Швейцарии — один из самых больших в Европе

1669163479844.png

Гендерный разрыв в оплате труда в Швейцарии по-прежнему остается одним из самых больших в Европе. Согласно новым данным в 2020 году женщины зарабатывали в среднем на 18,4% меньше мужчин за эквивалентную работу.

Об этом сообщило федеральное статистическое управление (ФСУ) во вторник, что в Швейцарии разрыв в оплате труда мужчин и женщин такой же, как в Германии и Австрии (18,3% и 18,9% соответственно).

В Европе разрыв в доходах между мужчинами и женщинами самый высокий в Эстонии (21%) и Латвии (22,3%). Средний показатель по Европейскому союзу в настоящее время составляет 13%.

По данным FSO в Нидерландах, где участие женщин в рабочей силе сопоставимо со Швейцарией, мужчины зарабатывают в среднем на 14,2% больше, чем женщины.

По данным статистического управления в Швейцарии 75,4% женщин в возрасте от 15 до 64 лет имеют работу. Это один из самых высоких показателей в Европе после Исландии и Нидерландов. Средний показатель по ЕС составляет 63,4%.

Это объясняется высоким процентом женщин занятых неполный рабочий день в Швейцарии (60,9% в 2021 году). Средний показатель по ЕС составляет 28,8%.

Данные FSO также изучили участие женщин в национальных парламентах в Европе. Это колеблется от 47,6% в Исландии до 14,1% в Венгрии. Средний показатель по ЕС составляет 31,3%. В Швейцарии женщины составляют 42% депутатов Палаты представителей. Более высокие показатели наблюдаются в Бельгии, Испании, Норвегии, Финляндии, Швеции и Исландии, сообщает статистическое управление.


der.png
 
Сверху Снизу