Они получают достойную пенсию, потому им незачем.
К тому же в нашей стране больше нестабильности. У них вон даже в банках платят всего пару процентов годовых, а не как у нас по 10%. И вложения в бизнес не так рентабельны.
Вот недавно кстати на работе коллега поделился наблюдениями, говорит что в западных фирмах данной отрасли норма прибыли директора (точно не помню уже кого и сколько, кажется 5% годовых), у нас же эта цифра он так вычислил около 25-30%, т.е. меньше платят сотрудникам, а директорам (акционерам) в карман.
По другой компании у знакомого тоже можно такое сказать, сотрудники получают копейки, а ген. директор строит свои "дворцы".
Потому чтобы хорошо получать надо либо инвестировать, либо быть во главе компании, ну либо специалистом и уезжать на запад, ну либо как многие делают - всякие откаты, взятки, и прочее.
Но конечно чтобы добиться всего выше указанного как правило нужно сперва потрудится.