• ✒️ Конкурс комментариев 'Феномен Нетаньяху' (10$)
  • Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

Испанку выгнали с работы, за то что она приходила на рабочее место слишком рано

1.png


В Испании руководство курьерской компании уволило одну сотрудницу с работы за то, что она приходила на работу слишком рано.

Издание Oddity Central, которое рассказало эту историю, сообщает, что дама в течение долгого времени ежедневно приходила на работу между 6:45 и 7:00 утра, хотя все другие её коллеги стартовали позже согласно своих рабочих контрактов, а именно в 7:30 утра (В Европе часто рабочий день начинается рано утром, чтобы уйти с работы пораньше). Этот факт стал раздражать её начальство так как она нарушала установленный в компании порядок.

Поэтому в первый раз начальство имело с ней разговор на эту тему раннего прихода на работу ещё 2 года назад, но ни предупреждения ни намёки на последствия не возымели на неё никакого действия и в итоге руководство компании решило расторгнуть с ней контракт, обосновав это "серьёзным проступком" сотрудницы. В компании пояснили, что у дамы просто не было рабочих задач до старта рабочего дня и значит, она не приносила компании пользы.

Конечно, испанка пошла в суд, заявив там, что решение об её увольнении незаконно и она очень преданна своей компании. Но судья решил иначе, указав слишком "трудолюбивой" женщине, что постоянное игнорирование предупреждений начальства подорвало доверительные отношения между сторонами и если управленцы предупреждают, что так не надо делать, поскольку это не в интересах компании, значит нужно просто исполнять эти просьбы, чтобы не навредить своими "хотелками" всему рабочему процессу.

источник

уникальность
 

Похожие темы

Сверху Снизу