Руководство японской компании Dentsu решило стимулировать своих пожилых сотрудников выходить на пенсию раньше времени.
Сообщается, что как только человеку в этой компании исполняется 40 лет и он решает, к примеру, уволится, то ему предлагается заняться малым бизнесом. Человек может подписать договор субподрядных работ с японской компанией New Horizon Collective, при этом вышеупомянутая компания Dentsu будет за свой счет платить таким "пожилым" японцам до 60% от их прежней зарплаты. Такой договор заключается сроком на 10 лет и подразумевается, что люди в возрасте подобным образом смогут и дальше работать в полную силу ради блага себя и общества.
Глава компании New Horizon Collective господин Ямагути, обращает внимание, что сейчас многие японцы стали жить до 100 лет при этом не жалуясь особо на здоровье. То есть многие японцы выходящие на пенсию ещё полны сил, но не могут их применить для дополнительного заработка по тем или иным причинам. Вот поэтому он решил им помочь в занятии малым бизнесом и выделяет для этого деньги.
Также он напомнил, что досрочный выход на пенсию помогает многим компаниям экономить деньги, ведь тогда не надо платить зарплату человеку, который уволился.
И такой вопрос: скажем, а если бы вам после наступления 40 лет предложили до 60% прежней зарплаты в течение последующих 10 лет, то вы занялись бы своим малым бизнесом? Напишите об этом в комментариях ниже.
источник
уникальность
