Vladimir Vitchenko
Любитель
А какая польза от дешевых работников?Я считаю это балласт.
-
Реклама: 💰 Пополни свой портфель с минимальной комиссией на Transfer24.pro
-
Добро пожаловать на инвестиционный форум!
Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!
Впрочем, для начала надо зарегистрироваться! -
🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
-
📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
Как и где найти дешевых работников для своего бизнеса? - Страница 2
- Автор темы Dimoni4e
- Дата начала
А какая польза от дешевых работников?Я считаю это балласт.
MishaChen226
Новичок
Сравнительно недорогие сотрудники и с нормальным качеством работы на вес золота) я людей из этой категории выуживаю на авито) там есть реально желающие поработать. Если в объявлении понятно и честно объяснить условия, то людей найти вполне себе возможно
Это очень важно. Люди могут либо поднять твой бизнес либо уничтожить, у меня был и тот и тот опыт
Александръ1
Интересующийся
Буду теперь использовать эти наставления в поиске работников.
Alcest
Модератор подраздела "Новости криптовалют"
Команда форума
Модератор
Крипто-блогер
Новостной редактор
Если касается написания текстов, то запросто можно найти человека на биржах. "Недорого и качественно" - довольно часто проходит такая фраза
Thunderlight
ТОП-МАСТЕР
Как бы дешевые работники ещё не поломали бизнес :wink:
lazarevk890
Интересующийся
Всякая работа имеет свою цену.Если человек согласен работать за гораздо меньшую оплату это может и обрадует,но не может не насторожить.
Ivan Crespo
Любитель
Совершенно с тобой согласен, ты хочешь заработать при этом ты ищешь людей которые будут работать за копейки, так не правильно, чтобы получить достойною работу нужно отлично работать, а работают только те люди которым отлично платят
bondarev71
Интересующийся
Фриланс отличный выбор только подход к работе нужен, спасибо)
закидываешь объявы на форумах, на сайтах тематических и указываешь свою цену, по-любому найдутся работники! проверено!
KlarkDevlin
Интересующийся
Дешевая раб. сила - это не всегда хорошо! Если нужны квалифицированные спецы, то и за услуги придется заплатить соответственно. За копейки компетентные работники не захотят трудится. Даже фрилансеры, которых я нанимаю не работают по таким низким тарифам, их можно найти, но и контент на выходе получится такой же. У меня есть несколько сотрудников на балансе, фрилансеры. Их з/п учитывается в бухгалтерии в облаке аренда-ит.ру arenda-it.ru/1s-oblako/oblachnaya-1s-buhgalteria Раньше тоже нанимал копеечных фрилансеров, но мне нужно качество и нервы поберечь, поэтому отказался от таких "спецов".
Дешевая раб сила только от гастарбайтеров идет, так было всегда, так будет после.
Пассивность
К сожалению сейчас никто дешево работать не хочет. Все с точностью наоборот, давай поменьше работу но побольше зарплату. Даже в проекте Глобус , люди без вложений зарабатывают на просмотре рекламы и еще возмущаются почему мало платят. Команду строить не хотят а цену поднимайте
К сожалению сейчас никто дешево работать не хочет. Все с точностью наоборот, давай поменьше работу но побольше зарплату. Даже в проекте Глобус , люди без вложений зарабатывают на просмотре рекламы и еще возмущаются почему мало платят. Команду строить не хотят а цену поднимайте
Всегда и везде есть дешёвая рабочая сила. И при чём качественная. Это те кто только начинает чему-то учиться, опыта конечно нет, но желания у многих хоть отбавляй. Поэтому они идут и учатся, вы получает минимальные затраты, они получают опыт.Всё честно. Только не ждите что они проработают долго. Как только они получат нужные знания и опыт сразу покинут Вашу работу. Но это и естественно.
Всегда нужно учитывать соотношение между оплатой за труд и полученной прибылью от этого дела. К сожалению, они не всегда коррелируются
etalon3000
Специалист
У меня были дешевые копирайтеры, которые писали качественно. Проблема тут в том, что таких 1 из 20-30-ти, поэтому надо перелопачивать много народу, чтобы найти нужного. Вторая проблема, что такой хороший копирайтер уйдет от тебя к другому - кто больше заплатит за ту же работу. И тебе опять придется перелопачивать толпу писак в поисках нужного. Отсюда вывод: ищи сразу качественного копирайтера, а о цене договаривайся.
kristinaroyalty
Специалист
как будите платить такую и получите отдачу от работников, в основном всех мотивирует доход, слабый доход- слабая мотивация
Скорей всего через фриланс и агрегаторы поисков.
Тут все сложнее, нужно понять личность работника и чем его мотивировать
алеккссейй
Новичок
я специалист по интернет рекламе
рад буду помочь
рад буду помочь
Похожие темы
- Статья
- Статья
- Статья
- Статья