Кризис и увольнение. Что делать? - Страница 3

siddharthadas · 08.02.2013

DinaVoma написал(а):
Увольнение это толчок чтобы найти лучшую работу- а то вечно сидим и тресёмься как бы не уволили- а тут сказать пинок от судьбы чтобы действовать!!!

Я даже вижу называние нового блокбастера:

Увольнение или Пинок судьбы

werop · 13.02.2013

dikkysia написал(а):
С другой стороны не всем быть бизнес управляющими, кто то же должен выполнять черную работу.

Просто не все рождены быть управляющими ( частными предпринимателями ). Им легче отработать на дядю и никакой головной боли.

SamurayXXX · 13.02.2013

werop написал(а):
Просто не все рождены быть управляющими ( частными предпринимателями ). Им легче отработать на дядю и никакой головной боли.

В современных условиях людям надо отвыкать от стабильности. Больше думать головой, сейчас все настолько нестабильно, что тысячи и миллионы могут лишиться работы в один час. Поэтому надо заранее думать о худшем, и готовиться к лучшему.

Надоел просто этот совок. Люди ходят на работу, а когда предприятие закрывают, то они начинают бастовать. Такое впечатление, что СССР еще жив, и нет никакого капитализма.

pozitiv · 13.02.2013

SamurayXXX написал(а):
Поэтому надо заранее думать о худшем, и готовиться к лучшему.

Поговорка гласит как раз-таки наоборот

Татьяна8 · 17.02.2013

dikkysia написал(а):
С другой стороны не всем быть бизнес управляющими, кто то же должен выполнять черную работу.

Не обязательно черную)) Есть люди очень хорошие исполнители. И кому-то действительно легче отработать положенное время и быть свободным. А ведение бизнеса предполагает постоянную головную боль))

narolskay · 19.02.2013

Это точно, еще и отчеты в налоговую, пенсийный и т.д .

zarubin · 25.02.2013

это точно. реально проще отработать смену за станком и идти домой без головной боли, чем умственный труд... и тем более бизнес...

Антониан · 06.05.2014

Некоторым увольнение в кризис возможно и толчок даст для старта бизнеса, но не каждому дано... Кому-то проще прокредитоваться в том же вивус на пару недель и искать другую работу.

SamurayXXX · 07.05.2014

zarubin написал(а):
это точно. реально проще отработать смену за станком и идти домой без головной боли, чем умственный труд... и тем более бизнес...

Сейчас такое время, что думать приходится всем. Автоматизация приводит к тому, что рабочих мест все меньше. Как пример, у нас построили новый асфальтовый завод, для обслуживания завода нужно всего 10 человек. Рано или поздно этот прогресс коснется каждого.

VictorSamus · 07.05.2014

SamurayXXX написал(а):
Сейчас такое время, что думать приходится всем. Автоматизация приводит к тому, что рабочих мест все меньше. Как пример, у нас построили новый асфальтовый завод, для обслуживания завода нужно всего 10 человек. Рано или поздно этот прогресс коснется каждого.

Этот процес уже не остановить. Тут есть свои плюсы и минусы.

londonetz · 07.05.2014

этот процесс уже лет 200 как идет. Старые работы пропадают - новые появляются. Прорвемся, на наш век хватит. Если совсем плохо будет - сделаю себе робота, заставлю картоху на даче сажать

zarubin · 10.05.2014

londonetz написал(а):
Старые работы пропадают - новые появляются. Прорвемся, на наш век хватит.

+500
что бы обслуживать эту всю автоматизацию нужен так же очень хороший штат, куда требуются люди. так что все взаимосвязано

SamurayXXX · 12.05.2014

zarubin написал(а):
+500
что бы обслуживать эту всю автоматизацию нужен так же очень хороший штат, куда требуются люди. так что все взаимосвязано

Роботы сами могут обслуживать роботов, конечно, немного людей понадобится, но роботы вытеснят 80% работающих в далеком будущем.

Shalom · 13.05.2014

SamurayXXX написал(а):
Сейчас такое время, что думать приходится всем. Автоматизация приводит к тому, что рабочих мест все меньше. Как пример, у нас построили новый асфальтовый завод, для обслуживания завода нужно всего 10 человек. Рано или поздно этот прогресс коснется каждого.

А у нас еще больше, приехала куча китайцев, это еще хуже чем роботизация, зарплаты у все стали потихоньку катиться вниз.

zarubin · 19.05.2014

Shalom, в Белоруссии и китайцы?! вы серьезно? а как батька на это смотрит? неужели не ограничили прием на работу и т.п.? местные же будут не довольны

Lasginik · 08.06.2014

Верно. Одни работы пропадают - другие появляются. Увольнение можно расценивать как возможность. Первый месяц два при необходимости займами пользоваться, от того же вивус, а потом жизнь предоставит возможность. Ею главное воспользоваться.

Vlad8888 · 23.08.2014

mysilver написал(а):
Государственный сектор наиболее (пока!) защищён от влияния кризиса. Поэтому поиск работы лучше начинать именно там. В госструктурах отмечается рост зарплат и численности занятых.

Абсолютно согласен, госструктура - это какая-то стабильность!!!Но тоже свои минусы, в частных фирмах з/п побольше будет...

nesteroff · 17.03.2015

Vlad8888 написал(а):
Абсолютно согласен, госструктура - это какая-то стабильность!!!Но тоже свои минусы, в частных фирмах з/п побольше будет...

Для некоторых гос. структура спасение. Кризис - не кризис, ав гос учреждение зарплаты платят. Частник, если у него дела идут из рук вон плохо, уволит без сомнения и зазрения

PiterZx · 17.03.2015

nesteroff написал(а):
Для некоторых гос. структура спасение. Кризис - не кризис, ав гос учреждение зарплаты платят. Частник, если у него дела идут из рук вон плохо, уволит без сомнения и зазрения

Зато гос структуры в кризис любят своих работников заставлять работать долгое время за бесплатно. Т.е. в долг. Так было и в 90х и в 2008.

Жасмин · 23.03.2015

PiterZx написал(а):
Зато гос структуры в кризис любят своих работников заставлять работать долгое время за бесплатно. Т.е. в долг. Так было и в 90х и в 2008.

Что значит "любят заставлять"? Работа (даже в государственной организации) дело добровольное. Видишь, что тебе не платят, можно и уйти. Но многие держаться за свои места и сами успокаивают себя теми же обещаниями, что им предлагает руководство. Если людям так проще (ждать), то это их свободный выбор. Никакого принуждения в этом нет. Тем более, что определённая стабильность в государственных организациях всё же имеется. Они обычно первые выкарабкиваются из кризиса.

Кризис и увольнение. Что делать? - Страница 3

Любитель

МАСТЕР

МАСТЕР

МАСТЕР

Интересующийся

Специалист

ТОП-МАСТЕР

Новичок

МАСТЕР

ТОП-МАСТЕР

Любитель

ТОП-МАСТЕР

МАСТЕР

МАСТЕР

ТОП-МАСТЕР

Новичок

Любитель

Профессионал

ТОП-МАСТЕР

Профессионал

Похожие темы