Re: Можно ли жить на проценты банка?
если вас заставляют работать за копейки - это ваши трудности и не желание познакомиться с рынком труда.
А по моему наоборот, скупость и недальновидность некоторых работодателей приводит к тому, что действительно ценные и крепкие кадры увольняются и уезжают (в другие, более крупные города, страны, где платят достойную их уровня з.п.).
Сужу по личному опыту и окружению, так как сам был вынужден уволиться с прошлого места работы из-за низкого (и даже уменьшающегося со временем) заработка, а поиски в родном городе не дали достойного результата, либо копейки, либо задержки... В итоге уехал в ближайший более крупный город, з.п. достойная, но и тут не без перегибов. Директор тот еще "управленец", некоторым категориям работников платит копейки, плюс не продляет контракты с действительно хорошими и знающими свою работу на отлично сотрудниками.
Просто многие директора/хозяева летают в облаках и руководствуются принципом "Незаменимых нет", им же потом не работать с теми "спецами", которые придут на место уволенных специалистов. А потом все мучаются и бизнесу это тоже не идет на пользу.
Кстати. год назад в виде эксперимента, на 1 неделю, в вакансии программиста 1С решили написать ЗП 150 000 руб.
Был один отклик от человека, не дотягивающего до мало-мальски среднего уровня
В каком городе вы давали это объявление, численность населения? Думаю если бы вы написали такую зарплату офис-менеджеру, думаю вам телефон оборвали бы.
