Ну не всегда жалоб нет. Когда меня и еще 150 человек уволили хотя в кол договоре был определен срок работы на пять лет. а уволили не прошло и двухгодков, мы собрались и пошли к независимому юристу. Многих восстановили на рабочие места, мне же стало противно там работать, потому, что начальство в наглую говорит-мы вас вынудим морально уйти.
И вины «царя» в произошедшем не наблюдается.
В моем случае было чуть веселее нас было под 1000, реорганизация завода с слиянием цехов и ликвидацией отдельных служб, а также переводом на подрядную основу.
Дошли до губернатора, тот гривой покивал а эффекта нет. Комиссия ничего противозаконного не нашла. Подписали независимый профсоюз горняков и металлургов, так как заводской «слил» нас,
В общем дошло до Киева от туда команда разобраться спустили ее на Губернатора, тот обратно бумагу отправил о проведении расследования и заключении комиссии , которое через профсоюз вручили нам. Все сокращены по закону, все положенное согласно закона выплачено, Предприятие имеет право.. Занавес.
Проверяющие местные, Губер тоже директор завода «делится» все красиво.
По факту люди перешедшие в подрядчики, работают там же в тех же условиях только зарплата стала минимальной потому что платят ее мутные фирмы «однодневки» получающие подряды на выполнение работ от завода, даже все вертикаль власти в «ликвидированных» цехах осталась без изменений.