Я по натуре одиночка, не, даже не так, привыкла копошиться сама в своей песочнице и сам отвечать за свою работу и действия. Помню во время учебы в американском универе, для меня была пытка, когда требовалось сделать работу группой. Так сказать, развивали навыки коллективной работы над проектом. Это в жизни хорошо, когда есть команда единомышленников и вы увлечены одним проектом, в учебе это выглядело так:
1) в группу попадали более слабые студенты и ты их тащишь;
2) в группу попадали лентяи и ты снова тащишь и их часть работы, так как оценку ставят общую, а сильным студентам не хотелось портить аттестат оценок.
Да, и по большому счету, мне всегда работается легче одной в своем темпе, зная за что я отвечаю, справилась - хорошо, все лавры мне)) не справилась, себя легче винить, чем страдать, что ты выложился на все 100%, а тебя подвел, кто-то.
Но! Хорошему руководителю, надо уметь, как модно сейчас говорить, делегировать часть работы на подчиненных, все на себе тащить в одиночку не имеет смысла.