Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!
Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно. Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Российские компании отказываются оплачивать лечение своих сотрудников - Страница 2
Если должность хорошо оплачиваемая, то целая очередь выстроится из желающих. С разным опытом работы и разным возрастом. Кризис оправдывает все средства.
А тут и не понятно как и стоит ли с этим бороться, через неделю другой парнишка водитель пошел в контору просить что бы его уволили и взяли без оформления, по его словам : «мне не нужен соц пакет , за лишнюю 10ку я и с "Пакетом" на голове работать готов», и людей можно понять кушать то хочется .
я понимаю что в наше время слово экономия совсем привычное, но зачем отбирать у сотрудников уже и такие права, это просто обдираловка если честно, многие будут не согласны
Смотрю совсем урезают свои бюджеты и их не волнует трудоспособность своих сотрудников. Печально что здоровая рабочая сила никому не нужна и если заболел то могут спокойно уволить.
Давно уже количество организаций с серыми зарплатами в конвертах превышают белые и пушистые фирмы. Работодатель не хочет платить дополнительно под 50% в виде налогов. А об оплате больничных и ДМС я уже вообще молчу. Хочешь страховку, покупай ее сам или стой в очередях в государственных поликлиниках. И конечно никаких ежегодных осмотров...
Так здоровая как раз нужна. Увольняют больную и берут здоровую.
Печально, но в кризис у работодателей развязаны руки, они и на собеседованиях уже не стараются быть особо любезными. А уж на работу попадаешь как в рабство, т.к. пошла тенденция нанимать двоих туда, где должны работать трое ((
При достойной зарплате, человек может сам себе сделать ДМС. Я так собственно и делал несколько лет подряд, это давало ощутимые преимущества в мед. обслуживании. Но сейчас в кризис надо быть более расчетливым, лучше какое то время совсем не болеть, а то даже простое и не дорогое лечение может вылететь в копеечку из-за простоев.
Это в условиях прогрессирующей безработицы, а если в стране с экономикой все более менее нормально, то на рынке труда существует конкуренция в поиске специалистов.
Это в условиях прогрессирующей безработицы, а если в стране с экономикой все более менее нормально, то на рынке труда существует конкуренция в поиске специалистов.