Если должность хорошо оплачиваемая, то целая очередь выстроится из желающих. С разным опытом работы и разным возрастом. Кризис оправдывает все средства.
-
Реклама: 💰 Пополни свой портфель с минимальной комиссией на Transfer24.pro
-
Добро пожаловать на инвестиционный форум!
Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!
Впрочем, для начала надо зарегистрироваться! -
🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
-
📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
-
💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
-
📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов
Российские компании отказываются оплачивать лечение своих сотрудников - Страница 2
- Автор темы Oziris
- Дата начала
Если должность хорошо оплачиваемая, то целая очередь выстроится из желающих. С разным опытом работы и разным возрастом. Кризис оправдывает все средства.
дело в том, что так бы сделал кожный, в том числе и я, с кем будем бороться)))
OlegaFilko
Интересующийся
Ну как всегда Россия отличается
А тут и не понятно как и стоит ли с этим бороться, через неделю другой парнишка водитель пошел в контору просить что бы его уволили и взяли без оформления, по его словам : «мне не нужен соц пакет , за лишнюю 10ку я и с "Пакетом" на голове работать готов», и людей можно понять кушать то хочется .
RomanGre4a
Интересующийся
я понимаю что в наше время слово экономия совсем привычное, но зачем отбирать у сотрудников уже и такие права, это просто обдираловка если честно, многие будут не согласны
Смотрю совсем урезают свои бюджеты и их не волнует трудоспособность своих сотрудников. Печально что здоровая рабочая сила никому не нужна и если заболел то могут спокойно уволить.
Для работодателя как не крути, главной целью является прибыль, и соответственно минимизация расходов, поэтому и экономят на здоровье сотрудников.
blackvovik
Профессионал
Давно уже количество организаций с серыми зарплатами в конвертах превышают белые и пушистые фирмы. Работодатель не хочет платить дополнительно под 50% в виде налогов. А об оплате больничных и ДМС я уже вообще молчу. Хочешь страховку, покупай ее сам или стой в очередях в государственных поликлиниках. И конечно никаких ежегодных осмотров...
Так здоровая как раз нужна. Увольняют больную и берут здоровую.
Печально, но в кризис у работодателей развязаны руки, они и на собеседованиях уже не стараются быть особо любезными. А уж на работу попадаешь как в рабство, т.к. пошла тенденция нанимать двоих туда, где должны работать трое ((
При достойной зарплате, человек может сам себе сделать ДМС. Я так собственно и делал несколько лет подряд, это давало ощутимые преимущества в мед. обслуживании. Но сейчас в кризис надо быть более расчетливым, лучше какое то время совсем не болеть, а то даже простое и не дорогое лечение может вылететь в копеечку из-за простоев.
Ну что поделать, кризис в стране, вот и закручивают гайки каждый как может, только вот непонятно будет работать если люди будут болеть
Это в условиях прогрессирующей безработицы, а если в стране с экономикой все более менее нормально, то на рынке труда существует конкуренция в поиске специалистов.
А как вы считаете что сейчас происходит в стране? И под какую категорию Это относится?
Похожие темы
- Статья
- Статья
- Статья
- Статья