Турецкий орган по надзору за банковской деятельностью предложил ограничить срок полномочий руководителей банков. Это предложение следует за крупным скандалом в одном из ведущих частных кредиторов страны.
Согласно новому правилу, генеральные директора смогут работать в одном банке максимум 10 лет, согласно проекту постановления, подготовленному Агентством по регулированию и надзору банковской деятельности (BDDK).
Срок полномочий их заместителей также будет ограничен 10 годами с возможностью однократного продления на пять лет с разрешения регулирующих органов. Количество заместителей генерального директора будет ограничено 15 на одного кредитора.
Эта инициатива была вызвана финансовым скандалом в турецком подразделении Emirates NBD, Denizbank. Бывший менеджер филиала Сечил Эрзан якобы организовала незаконную схему с обещаниями высокой прибыли.
Эрзан собрала миллионы долларов от известных футболистов, таких как Арда Туран и Фернандо Муслера, обманом обещая высокую прибыль. Denizbank отрицает какую-либо причастность к этим правонарушениям.
Согласно обвинительному заключению, Эрзан убедила их инвестировать в фонд, сообщив, что бывший тренер сборной Турции Фатих Терим тоже инвестировал.
В 2023 году прокуратура потребовала для Эрзан 216 лет лишения свободы за обман 18 человек на сумму около 44 миллионов долларов. Она обещала значительную прибыль от инвестиций в «секретный специальный фонд».
Эрзан, находящаяся под арестом до суда, утверждала, что генеральный директор Denizbank Хакан Атеш знал о схеме, но он это неоднократно отрицал. Атеш ушел с поста после 27 лет, но остался в совете директоров банка.
В ноябре Атешу предъявили обвинения, которые суд вернул в прокуратуру из-за недостаточности доказательств.
65-летний Атеш занимал пост генерального директора с 1997 года и руководил Denizbank на основных этапах роста, включая продажу банку из Дубая в 2019 году за 2,7 миллиарда долларов.
Новое положение BDDK также включает ограничения для менеджеров филиалов (4 года) и региональных менеджеров (5 лет).
Банки должны будут соблюдать новые правила с 30 июня 2025 года, если предложение будет принято.
Это постановление станет значительным изменением для банковского сектора Турции, где длительные сроки пребывания руководителей в должности были обычным явлением. Это шаг к более динамичному и прозрачному сектору, снижающему риски, связанные с долгосрочным руководством.
по материалам
уникальность
