Студенты (в особенности миллениалы), как правило, меняют работу множество раз, так как они стремятся найти для себя идеальную должность. Стартап WayUp хочет помочь им реализовать свои мечты по трудоустройству на высококонкурентном рынке труда, и сегодня он объявил о получении 18,5 миллиона долларов инвестиций для осуществления этих целей.
”В среднем миллениалы, за первые 10 лет после окончания колледжа меняют свое место работы четыре раза“, – комментирует соучредитель и исполнительный директор WayUp Лиз Вессел. ”Тем не менее, мы полагаем, что технология WayUp позволит кардинально изменить подобное положение дел“. Стартап использует машинное обучение для эффективного поиска и нахождения среди студентов колледжей лучших совпадений между претендентами на вакансии и компаниями-работодателями.
Услуга абсолютно бесплатна для студентов и недавних выпускников – WayUp генерирует прибыль исключительно за счет работодателей, которые платят ежемесячную абонентскую плату в зависимости от размера своей компании и выбранных опций. Представители WayUp утверждают, что имеют более 3,5 миллиона пользователей и предоставляют вакансии рабочих мест от более чем 300 000 различных компаний, включая Facebook, Google, а также The New York Times.
В этом бизнесе конкуренция очень жесткая. Ведь такие сервисы, как Indeed, Glassdoor и, конечно же, LinkedIn, также предоставляют свои услуги для поиска работы. Компания WayUp недавно приобрела одного из своих основных конкурентов Looksharp за неназванную сумму.
Но Лиз Вессел выделила и двух других своих конкурентов, которых она надеется победить: карьерные ярмарки и кумовство! ”Карьерные ярмарки – это довольно малоэффективные мероприятия, которые стоят миллионы долларов для компаний, поскольку работодатели в конечном итоге просто посещают несколько школ, а не нанимают сотрудников отовсюду“, – отметила она.
Текущий инвестиционный раунд возглавила венчурная компания Trinity Ventures, с участием действующих инвесторов General Catalyst, Axel Springer, Index Ventures, SV Angel, инвестиционного фонда Female Founders, а также CAA Ventures, OurCrowd и других.
Данный стартап был основан в Нью-Йорке в 2014 году и с учетом сегодняшнего финансирования привлек в общей сложности 27,5 миллиона долларов. Полученные инвестиции будут использованы для расширения команды инженеров и дальнейшего развития возможностей машинного обучения для данной платформы.
В настоящее время в компании WayUp работает 51 сотрудник.
Перевод специально для форума MMGP.COM
http://venturebeat.com/2017/03/23/w...on-to-help-millennials-find-their-dream-jobs/
https://text.ru/antiplagiat/58d3fd77c8ffe
