В Кембриджском университете Великобритании подтвердили, что четырехдневка делает людей счастливее, а бизнес богаче.
Например, люди работая на 4-дневке выходят на больничный на 65% меньше. Также сократилось и число увольняющихся - на 57%. А ещё сотрудники компаний благодаря 4-дневне выгорают на работе намного реже - на 71% меньше.
При этом растёт выручка компаний: в среднем на 1,4%. В этом эксперименте по сокращению рабочей недели приняли участие 61 британская компания, из которых 18 по его окончанию заявили, что они навсегда переходят на 4-дневку.
Сообщается, что при таком четырехдневном рабочем графике люди тратили больше времени как на себя, так и на повышение своей квалификации и в конечном итоге, британские исследователи заметили рост производительности труда у тех кто работает 4 дня в неделю. Ну и в качестве яркого примера этого, во многих компаниях сократили или отменили вообще долгие совещания с большим количеством сотрудников.
Кроме того, в компаниях снова проанализировали их производственные процессы и после этого там переписали так называемые чек-листы по задачам каждого сотрудника в течение рабочего дня и их труд стал более эффективным. С другой стороны, будут ли британские компании теперь массово переходить на 4-дневную рабочую неделю пока не сообщается, ведь силу привычки всегда ломать трудно. Но как говориться: процесс по любому пошёл...
источник
уникальность
