TiPoCheCk1
Любитель
Миссия компании «City Life» – улучшение качества жизни человека посредством внедрения современных технологий в городскую среду.
CityLife Plus платежная система международной программы лояльности City Life https://mmgp.com/showthread.php?t=574759
Здравствуйте уважаемые пользователи форума mmgp.
Хочу поделиться информацией о компании City Life. «City Life» — российская IT-компания, разработчик и правообладатель программного обеспечения, интеграционных модулей, коалиционной программы лояльности, сайтов и мобильных приложений под брендом City Life. Управляющий партнер дистрибьюторской сети City Life. Автор и создатель интеллектуальной экосистемы City Life.
Современные IT-технологии и исследования наших ученых помогают City Life ежедневно объединять человека и организации в интеллектуальную экосистему — сбалансированное цифровое пространство, в котором с помощью технологий люди улучшают качество жизни, а организации укрепляют отношения с теми, кто пользуется результатами их труда.
Вместе с City Life собственную экосистему уже реализовали:
В основе технологии лежит клиентский сервис City Life. Клиентский сервис включает в себя мобильное приложение, сайт, расширение для браузера и смарт-карту, это открывает для пользователя широкие возможности получения скидок и кэшбэка в заведениях города и на сайтах онлайн-партнеров.
Смарт-карта City Life - это персональный ключ в мир сервиса и лояльности, с помощью которого участники экосистемы активируют личный кабинет на сайтах и в приложениях с технологией City Life.
Благодаря возможностям чипов можно создавать карты с функциями проездных билетов, пропусков в бизнес-центр или университет, ключей от домофона или номера в отеле и многим другим.
Ядро технологии состоит из выверенной математической модели, в которой точно рассчитана польза для всех ее участников. Разработкой модели занималась группа математиков под управлением отца одного из основателей компании City Life — кандидата физико-математических наук Ковшова А.М.
На данный момент компания себя хорошо зарекомендовала и успела получить статус международной. 2018 год - объявляет годом развития в рамках которого будут активно подключаться новые торговые точки в каждом городе. К чемпионату мира по футболу в России планируется реализовать
и многое другое.
Создание компании началось в 2015 году с простой идеи разработать технологию для повседневной жизни человека и бизнеса, которая стремится упорядочить рынок товаров и услуг, сделав его удобным и выгодным каждому. В течение года мы разрабатывали и собирали экосистему воедино. В 2016 мы приступили к тестированию созданной нами системы в 20 городах России. На основе результатов был составлен список усовершенствований, и в 2017 году, в год экологии в России, компания City Life объявила о готовности и официальном выходе интеллектуальной экосистемы на рынки России и Казахстана.
Интеллектуальный статус бизнес-модели City Life развивают регулярные исследования рынков, трендов и потребностей тех, с кем мы взаимодействуем. Но есть еще один ключ к эффективности работы экосистемы. Это сочетание двух классических моделей распространения товаров и услуг — линейной и дистрибьюторской.
Линейное направление занимается в CityLife развитием новых сервисов и услуг внутри экосистемы, разработкой IT-решений, производством смарт-карт и многим другим.
Дистрибьюторское направление мы трансформировали в международный отдел, который занимается прямыми продажами на рынках B2C и B2B.
Благодаря этому человек получает двойной вектор развития:
• Специалист по прямым продажам и переговорам.
• Управленец, который формирует и обучает по стандартам качества Компании свой штат приглашенных им специалистов по прямым продажам.
Управляя созданной командой, человек двигается по карьерной лестнице City Life, не ожидая одобрения руководителя или когда освободится вакантное место, как это бывает обычно. За него говорят его личные результаты и результаты его команды.
Каждый этап карьеры сопровождается новыми бонусами от City Life и возможностями для развития человека как управленца и успешного переговорщика. Растет и зона ответственности, так как каждый день растет количество участников его команды — его экосистемы.
Важно еще и то, что область развития и роста в бизнес-модели CityLife равна объему рынков, на которых мы работаем, умноженному на личное время человека, который работает с нами.
Вы совершаете покупки и Вам возвращается часть средств, которые вы потратили. Чем чаще Вы получаете кэшбэк, тем больше Вы экономите семейный бюджет. Магазинам гораздо выгоднее делиться с Вами, чем платить рекламным агентствам.
Примеры
Как это работает в оффлайн заведениях
Smart - 800CL Busines - 1500CL Premium - 5000CL Team - 20000CL
Пример
Вы лично пригласили Тимура и Анну. Это принесло вам 10000CL за личную рекомендацию. Тимур и Анна выбрали для себя тарифы Premium, в результате чего вы получили в правой и левой команде по 40CV. Затем они пригласили по одному другу на тарифы Premium которые дают по 40CV, и по одному на тарифы Business - по 12CV. Итого у вас прошло по 92CV в каждой команде. Согласно таблице выплачивается денежное вознаграждение. В данном случае по 125CL, таким образом ваш командный бонус составляет 92х125=11500CL. Итого в сумме вы заработаете 21500CL.
Выплаты за командный бонус производятся каждый день в 1:00 по МСК. Выплата производится если в обоих ветках есть минимум по 10CV.
Бонус быстрый старт
Бонус действует 30 календарных дней с момента регистрации в компании или перехода с тарифа Smart. Если по вашей личной рекомендации будет приобретено 4 тарифа Busines вы получите бонус за быстрый старт в размере 15000CL. Если по вашей личной рекомендации будет приобретено 4 тарифа Premium или Team, то бонус составит 50000CL.
Также имеются автомобильный и жилищный бонусы, но о них расскажу позже.
Прошу в комментариях высказать свое мнение, полезна ли была информация для вас и что вы об этом думаете. Также задавайте вопросы, пишите в личку или в телеграмме.
CityLife Plus платежная система международной программы лояльности City Life https://mmgp.com/showthread.php?t=574759
Хочу поделиться информацией о компании City Life. «City Life» — российская IT-компания, разработчик и правообладатель программного обеспечения, интеграционных модулей, коалиционной программы лояльности, сайтов и мобильных приложений под брендом City Life. Управляющий партнер дистрибьюторской сети City Life. Автор и создатель интеллектуальной экосистемы City Life.
Современные IT-технологии и исследования наших ученых помогают City Life ежедневно объединять человека и организации в интеллектуальную экосистему — сбалансированное цифровое пространство, в котором с помощью технологий люди улучшают качество жизни, а организации укрепляют отношения с теми, кто пользуется результатами их труда.
Вместе с City Life собственную экосистему уже реализовали:
В основе технологии лежит клиентский сервис City Life. Клиентский сервис включает в себя мобильное приложение, сайт, расширение для браузера и смарт-карту, это открывает для пользователя широкие возможности получения скидок и кэшбэка в заведениях города и на сайтах онлайн-партнеров.
Смарт-карта City Life - это персональный ключ в мир сервиса и лояльности, с помощью которого участники экосистемы активируют личный кабинет на сайтах и в приложениях с технологией City Life.
Благодаря возможностям чипов можно создавать карты с функциями проездных билетов, пропусков в бизнес-центр или университет, ключей от домофона или номера в отеле и многим другим.
Ядро технологии состоит из выверенной математической модели, в которой точно рассчитана польза для всех ее участников. Разработкой модели занималась группа математиков под управлением отца одного из основателей компании City Life — кандидата физико-математических наук Ковшова А.М.
На данный момент компания себя хорошо зарекомендовала и успела получить статус международной. 2018 год - объявляет годом развития в рамках которого будут активно подключаться новые торговые точки в каждом городе. К чемпионату мира по футболу в России планируется реализовать
История создания компании
Создание компании началось в 2015 году с простой идеи разработать технологию для повседневной жизни человека и бизнеса, которая стремится упорядочить рынок товаров и услуг, сделав его удобным и выгодным каждому. В течение года мы разрабатывали и собирали экосистему воедино. В 2016 мы приступили к тестированию созданной нами системы в 20 городах России. На основе результатов был составлен список усовершенствований, и в 2017 году, в год экологии в России, компания City Life объявила о готовности и официальном выходе интеллектуальной экосистемы на рынки России и Казахстана.
Интеллектуальный статус бизнес-модели City Life развивают регулярные исследования рынков, трендов и потребностей тех, с кем мы взаимодействуем. Но есть еще один ключ к эффективности работы экосистемы. Это сочетание двух классических моделей распространения товаров и услуг — линейной и дистрибьюторской.
Линейное направление занимается в CityLife развитием новых сервисов и услуг внутри экосистемы, разработкой IT-решений, производством смарт-карт и многим другим.
Дистрибьюторское направление мы трансформировали в международный отдел, который занимается прямыми продажами на рынках B2C и B2B.
Благодаря этому человек получает двойной вектор развития:
• Специалист по прямым продажам и переговорам.
• Управленец, который формирует и обучает по стандартам качества Компании свой штат приглашенных им специалистов по прямым продажам.
Управляя созданной командой, человек двигается по карьерной лестнице City Life, не ожидая одобрения руководителя или когда освободится вакантное место, как это бывает обычно. За него говорят его личные результаты и результаты его команды.
Каждый этап карьеры сопровождается новыми бонусами от City Life и возможностями для развития человека как управленца и успешного переговорщика. Растет и зона ответственности, так как каждый день растет количество участников его команды — его экосистемы.
Важно еще и то, что область развития и роста в бизнес-модели CityLife равна объему рынков, на которых мы работаем, умноженному на личное время человека, который работает с нами.
Клиентский кэшбэк-сервис
Кэшбек (англ. cashback) - возврат наличных денег.
Вы совершаете покупки и Вам возвращается часть средств, которые вы потратили. Чем чаще Вы получаете кэшбэк, тем больше Вы экономите семейный бюджет. Магазинам гораздо выгоднее делиться с Вами, чем платить рекламным агентствам.
Примеры
Как это работает в оффлайн заведениях
Маркетинг план совмещает в себе линейную и бинарную модель.
Линейная модель
Продвижение по карьерной лестнице, накопление баллов PV, моментальная награда за достижение новой квалификации.
бинарная модель
У вас есть две команды левая и правая, вам нужно пригласить по 1 партнеру в каждую из веток, далее помочь им проделать ту же работу. Вы сами определяете с какой стороны разместится ваш партнер. Если вы пригласите третьего человека, то он будет считаться вашим лично приглашённым, но в то же время он спустится через уровень ниже в пустую ячейку одного из ваших дистрибьюторов. Тоже самое будет происходить с приглашёнными от ваших спонсоров, они будут становится под вас. Далее разберем бонусы.
Бонус за личную рекомендацию
Каждый раз, когда по вашей рекомендации клиент или партнер приобретает продукт City Life вы зарабатываете Бонус за личную рекомендацию. 1CL=1 рубльБонус за личную рекомендацию
Smart - 800CL Busines - 1500CL Premium - 5000CL Team - 20000CL
Командный бонус
Чем больше вы помогаете своим знакомым в достижении успеха, тем больше командных комиссионных вы можете заработать. Каждый пакет имеет свою балловую стоимость CV - Comand volume. Как только в левой и правой команде появляется по 1 CV, закрывается 1/10 финансового цикла и вы зарабатываете. Стоимость 1 финансового цикла зависит от тарифа, на котором вы находитесь.
Пример
Вы лично пригласили Тимура и Анну. Это принесло вам 10000CL за личную рекомендацию. Тимур и Анна выбрали для себя тарифы Premium, в результате чего вы получили в правой и левой команде по 40CV. Затем они пригласили по одному другу на тарифы Premium которые дают по 40CV, и по одному на тарифы Business - по 12CV. Итого у вас прошло по 92CV в каждой команде. Согласно таблице выплачивается денежное вознаграждение. В данном случае по 125CL, таким образом ваш командный бонус составляет 92х125=11500CL. Итого в сумме вы заработаете 21500CL.
Выплаты за командный бонус производятся каждый день в 1:00 по МСК. Выплата производится если в обоих ветках есть минимум по 10CV.
Бонус быстрый старт
Smart зовет Smart
Каждый новый Smart имеет свою реферальную ссылку и может звать Smart в первую линию. Карту он получает из вашего оптового пакета карт. За доставку карты вы получаете вознаграждение 500CL. Самое интересное начинается потом, когда Smart, пришедший от Smart, тоже включается и начинает звать Smart. Его личный интерес - 300CL. Вы получаете с любого Smart 500CL на любом поколении по реферальной системе, пока в этой цепочке не появится Busines.
Линейный бонус
Вы всегда будите получать 10% с комиссий за финансовые циклы ваших лично приглашенных пользователей до 2-го поколения и 5% с с3-го по 9-е поколение.
Также имеются автомобильный и жилищный бонусы, но о них расскажу позже.
Заключение
В общем такая информация, я рассказал не все так как объем большой, в дальнейшем дополню. Также тема будет дополняться новостями и обновлениями касающихся компании. Что касается обучения материала предостаточно это постоянные вебинары(минимум 1 в неделю), новости (ближайший новостной вебинар от основателя компании Михаила Ковшова 17 февраля,позже могу разместить ссылку), конкурсы, офисы в которых ведется активная работа, общение с лидерами, также люди приезжают из других городов делиться опытом, далее это академия знаний 1 раз месяц ( в каждом городе дата назначается своя, можно посетить несколько за месяц в разных городах). Если же в вашем городе нет офиса и никто не знает о компании, есть отличная возможность возглавить город, организовать офис, собрать единомышленников и занять рынок в своем городе, потом отправится занимать другие города. В этом деле ограничений нет.Прошу в комментариях высказать свое мнение, полезна ли была информация для вас и что вы об этом думаете. Также задавайте вопросы, пишите в личку или в телеграмме.
Последнее редактирование модератором:
