Как не уставать на работе - Страница 12

ksyuu96 · 19.01.2017

alena59 написал(а):
Ой, очень и очень понимаю вас! Сама так же работала с 8 и до 11, та это ужас, особенно если много приходит клиентов, до уже к концу для ты действительно как зомби. А домой если и доползешь то уже хорошо, уже и делать ничего не хочется, и не кушать. Одно желание лечь спать!

Так работодатели тоже должны учитывать это. Если работник не может отдыхать, то качество работы будет до жути низким. В этом их ошибка.

altu2006 · 19.01.2017

Сколько всего прочитала на форумах сегодня, скукота везде одно и те же вопросы только перевёрнутые.

GrandKing · 19.01.2017

Mulia,

Mulia написал(а):
У меня тоже трое детей, так что я прекрасно понимаю сколько времени на них требуется. А насчет бизнеса - я уже к этому проще отношусь. Мой первый руководитель говорил насчет бизнеса - "Главное - выбрать правильное время, чтобы выгодно продать его." Мне сложнее всего было расстаться с первым своим бизнесом - небольшой рекламной компанией, но я почувствовала огромное облегчение, когда сделала это.

Прочитал Ваш пост и полностью согласился с Вами: бизнес нужно построить, довести до пика и продать !!!

z1973z · 19.01.2017

ksyuu96 написал(а):
Так работодатели тоже должны учитывать это. Если работник не может отдыхать, то качество работы будет до жути низким. В этом их ошибка.

Каждый работодатель, должен давать своему сотруднику отдых и не важно есть он или нет, но отдых для человека как воздух, если его нет работоспособность уменьшится в разы.

ksyuu96 · 19.01.2017

z1973z написал(а):
Каждый работодатель, должен давать своему сотруднику отдых и не важно есть он или нет, но отдых для человека как воздух, если его нет работоспособность уменьшится в разы

Полностью с вами согласна. Если человек не успевает восстановить свои силы, то выкладываться на 100% на работе он уже не сможет никак.

ЛИЛИЯ31 · 19.01.2017

z1973z написал(а):
Каждый работодатель, должен давать своему сотруднику отдых и не важно есть он или нет, но отдых для человека как воздух, если его нет работоспособность уменьшится в разы.

Согласна, но вот только если такие работодатели или начальники заботливые если и встречаются , то крайне редко, потому как им не важно здоровье подопечного, а его выполнение обязанностей.

z1973z · 21.01.2017

ksyuu96 написал(а):
Полностью с вами согласна. Если человек не успевает восстановить свои силы, то выкладываться на 100% на работе он уже не сможет никак.

Да и толковый работодатель, сразу может понять, что его подчиненный нуждается в отдыхе, чтобы сил набраться, поэтому и отправляет его в отпуск.

ksyuu96 · 22.01.2017

z1973z написал(а):
Да и толковый работодатель, сразу может понять, что его подчиненный нуждается в отдыхе, чтобы сил набраться, поэтому и отправляет его в отпуск.

Ну отпуск это немножко другое дело. Он ведь не каждый месяц у нас есть) А график адекватный создавать в любом случае нужно, если работодателю важен результат.

Юра Серегин · 22.01.2017

ksyuu96 написал(а):
Ну отпуск это немножко другое дело. Он ведь не каждый месяц у нас есть) А график адекватный создавать в любом случае нужно, если работодателю важен результат.

Ну, конечно , если человек пашет по 8 часов (больше закону просто-напросто не разрешено), то он будет выжатый как лимон, а от таких людей не идей, ни производительности добиться трудно

z1973z · 23.01.2017

ksyuu96 написал(а):
Ну отпуск это немножко другое дело. Он ведь не каждый месяц у нас есть) А график адекватный создавать в любом случае нужно, если работодателю важен результат.

Ну это все понятно, но а если с графиком ничего не поделать? То надо, значит просто отдохнуть, потому как все равно, работать много не то, чтобы не полезно а вообще, не стоит.

tanya2016 · 23.01.2017

ceeds написал(а):
Любая работа утомляет. Если, конечно не воспринимать ее как отдых. Если найти работу по душе - будет легче. Будете и на работу как на курорт ездить. Ну может я преувеличил. Но одно точно, время на работе будет идти гараздо быстрей.

Не станет легче от любимой работы, вы будете также уставать ,как и от обычной. Разница лишь в том, что нелюбимую — вы дольше будете делать и вам не нравится ее делать, а любимую быстрее и вам нравится ее делать

ksyuu96 · 23.01.2017

Юра Серегин написал(а):
Ну, конечно , если человек пашет по 8 часов (больше закону просто-напросто не разрешено), то он будет выжатый как лимон, а от таких людей не идей, ни производительности добиться трудно

Ну вот я работала с 9 утра и до 2-3 ночи. Неделя через неделю. Вот теперь представьте в каком состоянии я приходила на работу и как работала)

Юра Серегин · 24.01.2017

ksyuu96 написал(а):
Ну вот я работала с 9 утра и до 2-3 ночи. Неделя через неделю. Вот теперь представьте в каком состоянии я приходила на работу и как работала)

Дайте угадаю, официант? Для них вообще жесткие условия, но зато, лично я считаю это очень хороший опыт, уровень выдержки поднимает, но, да это тяжело

FMFM · 24.01.2017

Я для разрядки после сидения у компьютера много хожу, гуляю по улице, смотрю телевизор. На первый взгляд, такой отдых отнимает много времени, однако именно он позволяет успевать намного больше.

Korolek23 · 24.01.2017

Во время отчетного периода я могу на работе и до 7 вечера и позже задержаться, с головой окунаюсь в цифры и испытываю от этого кайф. После проделанной работы домой прихожу и могу горы свернуть.

FMFM · 24.01.2017

Порой на работе конечно приятно задержаться, особенно если это роскошный офис и домой предстоит ехать на машине, причем без пробок, а вот если кабинет простенький, ехать домой долго, да еще и на электричке, а начальник требует сидеть допоздна, то надо уходить на другую работу.

ksyuu96 · 25.01.2017

Юра Серегин написал(а):
Дайте угадаю, официант? Для них вообще жесткие условия, но зато, лично я считаю это очень хороший опыт, уровень выдержки поднимает, но, да это тяжело

Да, вы угадали) Не знаю даже на счет выдержки. Мне кажется, что эта работа наоборот в больших количествах уничтожила мои нервы. Поэтому пользы не вижу тут)

ElviraMiy · 25.01.2017

ЛИЛИЯ31 написал(а):
Согласна, но вот только если такие работодатели или начальники заботливые если и встречаются , то крайне редко, потому как им не важно здоровье подопечного, а его выполнение обязанностей.

При чём если работники не выполняют этих обязанностей, то такие работодатели говорят "Не будешь работать - уволю, на твоё место уже очередь есть".

FMFM написал(а):
Порой на работе конечно приятно задержаться, особенно если это роскошный офис и домой предстоит ехать на машине, причем без пробок, а вот если кабинет простенький, ехать домой долго, да еще и на электричке, а начальник требует сидеть допоздна, то надо уходить на другую работу

И при этом работа нравится и начальство адекватное и поощряет задержки на работе. А если начальство только требует, и ему наплевать на вас, то действительно, нафиг такую работу))

ЛИЛИЯ31 · 25.01.2017

ElviraMiy написал(а):
При чём если работники не выполняют этих обязанностей, то такие работодатели говорят "Не будешь работать - уволю, на твоё место уже очередь есть".

Такое сплошь и рядом, а ведь на то и рассчитана подобная манипуляция, что рабочих мест не хватает, а работа нужна людям хоть какая то. Приходится терпеть.

ElviraMiy · 25.01.2017

ЛИЛИЯ31 написал(а):
Такое сплошь и рядом, а ведь на то и рассчитана подобная манипуляция, что рабочих мест не хватает, а работа нужна людям хоть какая то. Приходится терпеть.

А потом и возникает ненависть к любимой работе( И начинаются неврозы, не желание работать, хроническая усталость... Хотя часто этого можно избежать...

Как не уставать на работе - Страница 12

Профессионал

Интересующийся

Любитель

Профессионал

Профессионал

Специалист

Профессионал

Профессионал

Любитель

Профессионал

МАСТЕР

Профессионал

Любитель

ТОП-МАСТЕР

Любитель

ТОП-МАСТЕР

Профессионал

Любитель

Специалист

Любитель

Похожие темы