Институт Социальных Финансовых Коммуникаций - ИСФК
Institute of Social Finance Communications –ISFC
2012
В условиях непрекращающейся антипропаганды со стороны властей, СМИ и общественности, необходимо искать новые альтернативные методы продвижения системы МММ. Нужно продолжать и развивать полноценную дискуссию с учеными, финансистами, политиками и журналистами. С каждой категорией нужно говорить на их профессиональном языке. Отсутствие взаимопонимания будет усиливать конфронтацию и озлобление. В связи с этим, инициативная группа, в состав которой входит ряд руководителей (из разных структур), объявляет о создании института, который будет заниматься разработкой научно идеологического материала и продвигать систему с точки зрения научного метода.
11 августа 2012 года состоится учредительное собрание
Института Социальных Финансовых Коммуникаций
Institute of Social Financial Communications -ISFC
Специализация:
Научно- исследовательская, образовательная и консалтинговая деятельность
Цель создания:
Развитие и научно-идеологическая поддержка проекта МММ.
Задачи:
+ исследования в области краудсорсинга и краудфандинга (социальный банкинг, коллективные покупки, коллективные инвестиции, социальные финансовые сети);
+ разработка и издание видеоматериалов, статей, докладов, отчетов, лекций и т.п.;
+ организация внутренних и участие во внешних научных и деловых конференциях;
+ Разработка и организация проектов в системе МММ (коллективные покупки, коллективные инвестиции, биржа, и пр.)
Структура (проект):
+ Попечительский совет - Руководители структур;
+ Дирекция – планирование, организация, координация и Road-show;
+ PR отдел – идеология, продвижение в СМИ и интернете;
+ Отдел исследований и развития (R&D) – исследования, разработка идеологических материалов, выступления на конференциях, научное сопровождение проектов;
+ Проектный отдел - разработка и организация проектов в системе МММ (коллективные покупки, коллективные инвестиции, биржа, социальные сети, политические движения и т.п.)
+ Event отдел – организация конференций, семинаров, тренингов, круглых столов;
Дополнительная информация:
1. Устав, структура и основные принципы организации института будут обсуждаться на учредительном собрании 11 августа 2012 г.
2. Отбор сотрудников будет осуществлять специальная комиссия, в состав которой войдут члены попечительского совета.
3. Работа в институте будет осуществляться на добровольных началах, методом Краудсорсинга.
