Если этот камень не президент компании
-
Добро пожаловать на инвестиционный форум!
Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!
Впрочем, для начала надо зарегистрироваться! -
🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
-
📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
Почему мы остаемся бедными - Страница 42
- Автор темы Finansovy Konsultant
- Дата начала
С работой президента компании не каждый справится.
99% умников "успешно" обанкротят компанию за полгода-год.
shokoladnet
Интересующийся
это точно. Некоторые люди сами признают, что они чисто исполнители и не годятся для руководящей должности
Ага, по этому директору нужно 1 раз выбрать себе заместителя ну и возможно, если требуется, то немного над ним поработать и можно отдыхать, изредка контролируя процесс работы.
Делегировал полномочия принимать решения совету директоров (или крупным акционерам) и лежи себе камнем
Президентом компании надо сначала еще суметь стать. Лежа на диване президентами не становятся
Здесь люди не могут себе партнера по инвестициям найти (на жалкие 100-500 тысяч) - меня обманут, кругом жулье ...
А Вы легко хотите многомиллионный бизнес поручить чужому человеку.
А зам отнесется к этому так же , найдет другого зама, а тот третьего ... в итоге дворник будет руководить.
Точнее фирма обанкротится, поздравляю - "успех" достигнут.
Вижу что в Вашем случае, "Майкрософт" исчезнет с рынка через месяц максимум .
Пусть попробуют
Пресечение войны за перехват управления корпорацией - еще один бонус высокой должности.
Посмотрите фильм Ларго Винч, это кино, но должно навести на правильные мысли и понимание что деньги нужно охранять, на них всегда есть тот "кто положил глаз" и хочет взять "то, что плохо лежит".
Кто становится президентом компании/корпорации, тот достаточно умная, креативная и активная личность.
Вы мало знаете о том, как становятся директорами )
Вот Скрудж тоже со мной согласен, свои обязанности можно переложить на другого. А чтоб не было провала - сначала нужно какое то время и силы потратить на его обучение, практику и под контролем дать попробовать свои силы. Показать человеку, что он с этого будет иметь, чего достигнет... вот тогда можно уже полностью делегировать свою работу на зама и дать ему полномочия, взять себе столько замов, чтоб он все успевал делать и при этом не зашивался на работе. Думаю эта схема всегда работала и будет работать.
Вы со Скруджем готовы другому по 300 тысяч перевести ?
Вот как переведете, так продолжим разговор о делегировании полномочий.
Вроде как разговор ведем о корпорациях, а вы в подсознании основываетесь на каких-то мелких фирмочках, где все держится на директоре или хозяине. Оглянитесь вокруг, корпорации выходят на рынки многих стран, открывают представительства, скупают конкурентов, как в своей стране так и за рубежом и как вы думаете, отцы основатели каждое свое подразделение лично контролируют и принимают все решения? Конечно нет, они ставят управляющего/директора и делегируют ему свои полномочия.
Никто не говорит о человеке имеющем палатку на рынке и желающем делегировать всю свою работу наемному работнику. Уйдите от менталитета мелкого предпринимателя, мы говорим о более глобальных вещах, где собственник даже чисто теоретически не сможет контролировать все и вся.
Axel48russ
Интересующийся
Всё лень...Корпорация стоит миллионы долларов и отдать управление ею чужому человеку гораздо опаснее и психологически труднее чем 300 тысяч рублей.
Поэтому потренируйтесь на малых суммах, потом будем речь вести о серьезных.
Корпорацию могут:
- "увести" переоформив на других собственников (недружественные поглощения);
- "разорить" приведя к убыткам (некомпетентные сделки, хаос внутри корпоративной системе ведущий к краху);
- могут "разворовать" (управляющий легко может все контракты направлять в свою пользу а не в пользу корпорации)
Вы слишком легко "распоряжаетесь" компаниями с численностью 15 000 человек, не умея найти даже продавца в чебуречную )))
Легко судить о найме директора только тому, кто никогда никого не нанимал в своей жизни.
Последнее редактирование:
А Вы смешной.Даже не знаете о чем говорите, но пытаетесь казаться умным.
Мой бизнес куда крупнее Ваших диванных планов.
VIP-Monitoring
МАСТЕР
Я по сути всегда был беден, но в последнее время мои дела резко пошли в гору. Могу выделить 3 причины, почему я всегда был беден
1) Не было осознанного и четкого плана действий (хотелось денег, но не было способа их заработать)
2) Лень (много времени уделялось спорту, просмотрю фильмов, играм и т. д., но не личным финансовым вопросам)
3) Начать собственный бизнес мешало мнение, что без стартового капитала можно даже не начинать
1) Не было осознанного и четкого плана действий (хотелось денег, но не было способа их заработать)
2) Лень (много времени уделялось спорту, просмотрю фильмов, играм и т. д., но не личным финансовым вопросам)
3) Начать собственный бизнес мешало мнение, что без стартового капитала можно даже не начинать
Креативное сравнение! Обязательно возьму его себе на заметку!
Спасибо вам огромное, ваши фантазии обо мне и том что я имею либо не имею, они сделали мой день 
Похожие темы
- Статья
- Статья
- Статья
- Статья
