-
Добро пожаловать на инвестиционный форум!
Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!
Впрочем, для начала надо зарегистрироваться! -
🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
-
📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
Как завлечь мощного лидера? - Страница 2
- Автор темы Shon1393
- Дата начала
provorovag
Интересующийся
Чтобы за нами пошли люди, которые сильнее нас, нужно быть хорошим организатором. И никак по - другому. Знающий себе цену человек сам определяет, за кем идти. И если мы выгод лидеру не дадим, то лидер не пойдет за нами )
provorovag
Интересующийся
Абсолютно согласна )
Лидер он потому и лидер, что прошел путь роста и знает всю кухню ) И он сам в состоянии для себя определить и проанализировать проект, с которым собирается сотрудничать.
Какой - то новичок там точно не интересен.
Но все новички хотят заполучить лидеров, наивные )
Лидер он потому и лидер, что прошел путь роста и знает всю кухню ) И он сам в состоянии для себя определить и проанализировать проект, с которым собирается сотрудничать.
Какой - то новичок там точно не интересен.
Но все новички хотят заполучить лидеров, наивные )
Наверное, под "лидером" в этой ветке всё-таки имеют ввиду состоявшегося человека с большим опытом и командой готовых следовать за ним людей.
А потенциальных лидеров среди знакомых конечно же поискать стоит!
Тут Вы совершенно правы. Тем более, что узнать их довольно легко - это, частенько, лидеры по жизни. Согласны?
Ну, так всегда можно конкретизировать.
Скажем, мы понимаем лидера, как сетевика, имеющего от 30 тыс. дол. товарооборот.
Или - как человека, имеющего от 5 тыс. человек в структуре.
Или - как дистрибьютора с чеком от 3 тыс. долларов.
И т.д...
Конкретизировав понятие, дальше можно вести беседу, общаясь на одном языке.
А кто, в Вашем представлении, человек, могущий претендовать на это название - "лидер МЛМ"?
Полностью согласен)
На деле понял, что все сильные МЛМ лидеры между собой хорошо знакомы. И перетащить новичку одного из таких нереально. Обычно таким еще компания зп платит чтобы они у них были. Гиганты зовут более мелких, те еще меньше , а последние работают с новичками и негативщиками. Да и представьте что у вас есть структура , вам не стремно ли будет идти к новичку?
Смотря что за "новичок" и чем он выгоден.
Учитывайте, что есть и "лидеры жулики".
Не стремно будет все потерять с такими ?
В основном, ничем.
А новичок при этом и знать не знает, что он в "жуликоватом" проекте работает. И ведать не ведает куда знакомых приглашает...
stalker777
Интересующийся
Думаю что бы лидеры пошли к Вам, Вы должны стать сами лидером и иметь уже результаты в каком нибудь проекте.
Да и стараться быть на виду, что бы имя узнавали.
Ну и репутацию желательно иметь не лохотронщика
Да и стараться быть на виду, что бы имя узнавали.
Ну и репутацию желательно иметь не лохотронщика
Mishell-Rei
Интересующийся
Поддерживаю! Но для этого самому нужно быть лидером)Лидеров не "завлекать" надо, а выращивать
саморазвитие - одна из основ МЛМ бизнеса. Да, чтобы за тобой пошли - сначала ты сам должен стать лидером! А им за одну ночь не станешь. Это работа над собой прежде всего.
А не втюхивание баночек, как заблуждаются многие
А не втюхивание баночек, как заблуждаются многие
Mishell-Rei
Интересующийся
Точно подмечено!
Думаю, что важно показать свой результат, показать пример того, сколько можно заработать. Если у вас будет результат лучше, чем у того, кого вы хотите привлечь в свою команду, он обязательно над этим задумается.
Это все желание быстро подняться ничего для этого не делая ) Наверно нужно много работать, вкладывать в себя и других людей, и тогда это будет органический успех.
А остальные каверзные планы по захвату лидеров, это пустая трата времени.
) Наверно нужно много работать, вкладывать в себя и других людей, и тогда это будет органический успех.А остальные каверзные планы по захвату лидеров, это пустая трата времени.
Похожие темы
