Tchernova59, здесь дело не в желании. А в расчете на то, что руководитель держит данное им слово. Чего в данном случае не наблюдается, увы.
Выводы делайте сами.
Да поймите Вы на конец, это надо было сделать давно. Очень лояльно компания вела себя. Это очевидно расслабило людей до безобразия.
Каждый на себя конкретно одеяло тащит. То то нужно, то это. Так нельзя.
Только строгие правила и дисциплина будет сопутствовать удачи.
По мне так надо круче поступать. Как я хочу чтоб минимальный порог подняли прилично. Тогда тут люди будут серьёзней относиться к программе. Надеюсь что так скоро и будет. Только такие меры будут работать на продолжительную работу, чего в принципе тут этого и хотят.
Последнее редактирование: